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リズム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:
産休取得などしやすく、女性の管理職も増えているため働きやすい会社だと感じる。(30代の管理職もいる)

回答者: 女性/ 電気系開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社にしようと努力はしている。女性管理職
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回答者: 女性/  法人営業 OEM営業 内勤営業 マーケティング 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。大概申請しても却下される事は無い。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業部 開発部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職は若干いるが、総務系のみで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 営業所長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性進出はあまりありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:2015年度から2017年度中に女性管理職を5%以上にすること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:休みが比較的取りやすい。事情があれば長期間休むことも出来る。1
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女性の働きやすさ:女性が多いので会社も気を使っているように思います。女性に対し... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休などは取りやすいイメージ。女性のための研修会もあるのでそ... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の正社員数が1割もおらず、かつ結婚して子供のいる女性社員... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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3.4
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性は内勤の方はとても働きやすいと思いますがコーディネーター... 続きを見る

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