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リズム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円300~750万円16

(平均年齢42.3歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数16

(平均年齢42.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
556万円
(平均年齢40.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢51.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢46.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
650万円
(平均年齢51.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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リズム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
4年までは昇格なし
賞与1年2回(合わせて1.5ヶ月程度)

評価制度:
昇給の基準がすこしあやふやで、チャレンジシートというものを記入し、どのくらい達成できたかで評価されるが、評価基準が部門によりしっかりしていないところがある。実力主義と言っているが、結局年功序列な雰囲気を感じる。

口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業企画部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:子会社と合併し、新制度を構築中。ざっくり旧リズム時計の社員は下げ、合併
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 電気系開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の会社だが、年功序列の雰囲気はあると思う。住宅手当などの、諸手
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業部 開発部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事業不振のため、かなり低かった。特に賞与が年間2か月程度しかなかった。
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:共働きならばなんとか人並みに生活はしていけるレベル。合併後は下がること
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が厳しい為、個人負担がかなりある。これからの方向次第で、いろいろな
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:定期昇給、ベアといったものは無かった。期初に目標設定を行い、その達成度
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 営業所長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果給を取り入れています賞与や、手当は普通でした評価制度:システマティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に女性の事務職にしては、毎月の給与手取りが多く、一人暮らしでも充分に
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リズム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 電気系開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当は全額支給。寮は無くなった。住宅手当もない。退職金は確定拠出年
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業企画部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション制度全て有り
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3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:転職で入社しても基本給はあまり上がらなかった記憶があります。... 続きを見る
2.3
静岡県浜松市北区
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】基本給は多いが、年収は少... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区KDX横浜ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 供給機器事業/ 一般
給与制度:給与制度は基本給プラスボーナスプラス決算賞与です。実績に応じ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:直近数年の考課査定がよければ昇格に推薦され、小論文、面接をふ... 続きを見る
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京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
2.7
大阪府高槻市三島江1丁目5-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年間の昇給は2千円程度、ボーナスは最近では年間4ヶ月分は出て... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西京極堤外町10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私は残業代も賞与もきちんと出ていたため、全く不満はない。賞与... 続きを見る
2.8
東京都港区芝公園1丁目7-24芝東宝ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 海外営業部
給与制度:全部署かどうかは分かりませんが、毎月売上目標額を達成すると、... 続きを見る
2.6
大阪府吹田市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:額面は高くもなく低くもないというレベル。
年俸制の為、期初に...
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