口コミ758件
年収・給与103件
求人1件
フォロー数138人

株式会社ミスミグループ本社の平均年収は723万円、年収範囲は350～2000万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

株式会社ミスミグループ本社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
723万円	350~2000万円	76人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	723万円
回答者の年収範囲	350~2000万円
回答者数	76人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	672万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	778万円（平均年齢38.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	563万円（平均年齢33.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	509万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	499万円	700万円	12人
30~34歳	559万円	850万円	13人
35~39歳	623万円	900万円	15人
40~44歳	785万円	1000万円	14人
45~49歳	1005万円	2000万円	11人
50~54歳	1260万円	1550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(64件)

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	480万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	480万円

給与制度:給与水準はかなり高い方だとおもいます。評価制度:昇給や手挙げ制度など、

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与水準は高めだと思います。賞与は業績連動賞与が出る年もあります。評価

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年俸制、年１昇給、業績に応じた利益の分配は経営者の思い入れによって行わ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:・年俸の1/16が毎月の給与・年俸の4/16が固定賞与（3月に1/16

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回答者：回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IE事業グループ

5.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	30万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制。年俸を16か月で分割したうちの12か月分が毎月給与として支払わ

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回答者：男性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	23万円	0万円	92万円

年収	369万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:評価の基準は年始に上司に相談しながらも自分で設定できるので、明確である

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	700万円	--万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:1年に1度昇級あり。昇給率は年収の２ー3%が一般との事。この時点で、徐

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	0万円	108万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:バンド制を採用しており、バンドが上がると給与が上がります。評価制度:期

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与は基本年俸制のため、新年度後に配布される年俸を16で割った分を一か

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	160万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年1一度、年俸の２％前後です。バンド上げると増えると思いますが、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:3年目月給　27,0000ボーナス3月270,0006月270,000

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IM企業体

3.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	8万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	185万円

給与制度:給与は年棒制で、年棒を16分割した金額が月給になります。ボーナス月（6

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年俸制であり、16分割した金額が月の給与であり、賞与は4ヶ月固定で支給

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与が決まった金額になっています。新卒で入って3年目、430万に行かな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:評価が平均以下でも毎年一定額は昇給するのは非常にありがたい。年俸制なの

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:ひと昔前は事業成績により事業部ごとにかなり増減するようなインセンティブ

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IM企業体

3.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	8万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	185万円

給与制度:給与体系は年棒制。毎月年棒の1/16の給料が支払われ、春と夏に1ヶ月分

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	--万円	--万円	--万円

年収	740万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価方法や基準がはっきりと定量的に決められているので、成果を出せば見合

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒はきびしい評価制度:人によっ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:未経験でも高い給与で採用してくれる分、求められるものが大きい。評価制度

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:年1回評価と固定賞与＋期末賞与あり。マネジメントはストックオプション付

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はその年度の業績によって、普段より多くもらえることもある。評価制度

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価は年２回行われます。上司と相談の上設定した個人目標（定量目標）に対

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:月に一度の昇格の機会が設けられている。自身で手挙げしてアピールするので

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇進には自ら立候補する制度がある。これはユニークな特徴だと思う。その制

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には上長に評価されるか否か。そういうものが目に見えるような機会が

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年俸制。評価シートによって

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社は給料が低く、上がるまで時間がかかる。優秀な方がすぐ辞めてしま

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回答者：女性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:評価シートというものがあり、5年後何がしたいかや今の自分に足りない点な

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回答者：男性/ 新卒研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発室/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:利益配分制度がありますが、業績によります。評価

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回答者：男性/ 改善推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制の給与体系です。評価制度:基準はあるものの上長の評価に左右されま

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	84万円	0万円	337万円

年収	1350万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	337万円

評価制度:実績を上げた人が昇進しやすい実力主義の会社。ただ昇格の基準は明確ではな

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で毎月14で割ったものを支給される。残りは年三回に分けてプラスア

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフディレクター

3.6

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社の時にどれくらいもらえるかしっかり交渉が必要だったと思います。あと

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理室/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	0万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本は年俸制で１６分割。夏に２ヶ月、冬と春に１ヶ月づつ。その他に業績連

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ミスミグループ本社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 物流サービスプラットフォーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本物流センター/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:退職金、401K、持株会等がある。ストックオプションは部長以上オフィス

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

福利厚生:退職金あり。転職次転居を伴う場合は手厚い対応を受けられます。引越し費用

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岐阜県瑞浪市小田町１９０５

メーカー・機械

回答者：男性/ ライン作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一回、賞与夏、冬、年2回の支給が有ります昇給に関し... 続きを見る

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NTN株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区京町堀１丁目３－１７

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

給与制度:固定給基本的に、昇給はしやすい資格を持てば評価次第で上に上が... 続きを見る

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株式会社工進の年収・給与

3.0

京都府長岡京市神足上八ノ坪１２

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本的に安い。役職が付けばそれなりにもらえるなだと思うが、そ... 続きを見る

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株式会社ジェイテクトの年収・給与

3.0

愛知県刈谷市朝日町１丁目１

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:月給は同業他社比低めであり、賞与は5ヶ月前後の額を夏・冬の2... 続きを見る

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株式会社タクマの年収・給与

3.2

兵庫県尼崎市金楽寺町２丁目２－３３

メーカー・機械

回答者：男性/ G1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:水準は高めの様だが、新卒は平凡。徐々に上がっていくのであれば... 続きを見る

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静岡製機株式会社の年収・給与

2.8

静岡県袋井市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当が、なぜ... 続きを見る

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前澤工業株式会社の年収・給与

3.0

埼玉県川口市

メーカー・機械

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年功序列で上がっていく。中途採用された人も、成果がなくとも年... 続きを見る

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株式会社アイオー精密の年収・給与

2.6

岩手県花巻市東十二丁目第１７地割１－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:入社後3年間はボーナスが満額出ず、内定時の説明より年収がかな... 続きを見る

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ECデジタルマーケター◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年休124日

正社員

年俸制450万円以上 ※月々1／16を支給（月収28万1250円以上）本社：東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス ◎「九段下駅」4番出口より徒歩1分

会社名	株式会社ミスミグループ本社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	1032名
連結従業員数	11682名
設立年	1963年
資本金	13275百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	728万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミスミグループ本社の平均年収は723万円、年収範囲は350～2000万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	672万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	778万円（平均年齢38.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	563万円（平均年齢33.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	509万円（平均年齢35.3歳）

株式会社ミスミグループ本社の年収・給与

株式会社ミスミグループ本社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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