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前田建設工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発、施工管理、技術支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店建築部/ チーム長

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響を受けて残業は少な目。しかし業務の量は逆に増
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回答者: 男性/ 研究開発、施工管理、技術支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店建築部/ チーム長

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:必ずしも十分とは言えない。持ち家で実質最大36000円 寮は5000円
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回答者: 男性/ 建築施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務は想像以上にハードであることを認識しておくべ
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回答者: 男性/ 土木担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:配属される現場の種類によるが、土木部の社員であれば大半は山岳
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回答者: 男性/ 土木担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与:年二回あり、業績によって変動はするが、それぞれ三か月分以上は貰え
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風と謳っているが、実際は同調圧力により下の役
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回答者: 男性/ 施工管理、BIMマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革アクションプランを立てているが、実際は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:社長が変わり、ここ数年で大きく会社の制度、方針が変わっているのでより
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回答者: 男性/ 土木担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:工事を請けることを主力にしていたが、道路や空港・水道局の運営や企画を
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい世界だと思って入社したので、それほどのギャ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行われている。現状、男性の所長・副所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:手当等はしっかりしているが、所属長によって手当を貰える範囲が限られると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:建設業は休めない・残業が多いというイメージでしたがそのような
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:独身寮には低価格で入る事ができ、通勤手当も出る。オフィス環境:本社は東
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 育成

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助は賃貸の場合役職、既婚未婚関係なく一律で26,000円あります
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:今年から手当の制度が変わり、既婚者と独身者への手当ての格差が改善(一律
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は今の職種はもっとキツイ印象だった。今回は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:将来を見据え脱請負という新たな事業戦略を立てているという強みがある。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 187万円
給与制度:新卒から5年間は育成階級で毎年少しづつ上がっていく。6年目から主任とな
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主査

4.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に所属する人全てが素晴らしく尊敬できる。中途
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の配属される現場はやはり首都圏が多く、働きやすい環境が整え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:頑張ればがんばるほど給料がもらえるオフィス環境:オフィス環境は良いとは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:企業合併してさらに成長しようとしている事業戦略事業の弱み:残業時間の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:やはりものづくりとして日々景色が変わっていくことにやりがいを感じるので
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 育成

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 360万円 200万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新卒入社の場合、大学卒で育成5、大学院卒で育成3からのスタートとなりま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:会社全体としては挑戦する社風であり、風通しもよいしかし業界
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得の研修などはしっかりしています働きがい:現場をうまく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりあるオフィス環境:支店により大差があり同じ会社と思え
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主査

4.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:会社は無理して仕事を取りに行かない。設計施工率の向上を掲げており、完
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当当に関しては充実していると感じる。しかし、部署によっては割に合って
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:脱請負事業(事業の多角化)がさらに進化していくにあたり、建設・土木以
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性にはなかなか働きづらい職種にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:建設業界の割には女性が多く活躍して
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北支店/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:準大手であるが、下請け業者に悩まさせることもある
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北支店/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:やはり残業は多い。特に検査前はおわれる。多様な働き方支援:現
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