3.4

口コミ439件
年収・給与61件
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口コミ(439件)

年収・給与(61件)

女性の口コミ(29件)

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前田建設工業株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は250～1250万円です（52人の正社員の回答）。

前田建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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前田建設工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
643万円	250~1250万円	52人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	643万円
回答者の年収範囲	250~1250万円
回答者数	52人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	694万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	539万円	750万円	17人
30~34歳	668万円	800万円	8人
40~44歳	1000万円	1250万円	5人
50~54歳	877万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

前田建設工業株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は多い方だと思う。同業大手5社と比較すると劣るが、準大手以下におい

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与年二回、人事制度は数年ごとに変わる。年々手当が減ってきているかつ残

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、手当は十分である。特に地方現場勤務者はお金が貯まる一方で、

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年１回賞与は年２回子女手当、現場手当、資格手当など多種多様な手当

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回答者：男性/ 建築系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当、役職手当等は充実しているが、基本給設定が高くないことが残念の

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回答者：男性/ 施工管理、BIMマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	44万円	12万円	172万円

年収	700万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇格はテストを通過したり、必要な資格を取るなど明確な基準が示されており

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回答者：男性/ 研究開発、施工管理、技術支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店建築部/ チーム長

2.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	57万円	0万円	369万円

年収	1080万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	369万円

給与制度:昇給制度に不備があり、どのような成果を上げても昇給につながらない評価制

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東北支店/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	31万円	15万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給料平均は高いが、残業が多いので相応かと。結婚していて単身赴任していれ

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 職員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:5年目までは年功序列、6年目以降は資格や成果で査定がはいり昇級するとの

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年二回のボーナスがある。手当は若いうちはない。評価制度:5年間は評価に

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回答者：男性/ 土木担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与：年二回あり、業績によって変動はするが、それぞれ三か月分以上は貰え

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事主任

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	12万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	187万円

給与制度:新卒から５年間は育成階級で毎年少しづつ上がっていく。６年目から主任とな

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 育成

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	360万円	200万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	200万円
賞与（年）	130万円

給与制度:新卒入社の場合、大学卒で育成5、大学院卒で育成3からのスタートとなりま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:手当当に関しては充実していると感じる。しかし、部署によっては割に合って

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価と経験年数により年収、月給に反映される。また、ボーナスは会社の利益

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:福利厚生はとても充実している評価制度:入社５年目までは年功序列５年目以

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が月平均60時間分しか付けられない(厳密にはつけてもいいが敬遠さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は月60時間まで出るのが主に30代後半くらいまでの人で、位が上が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、ボーナス共に比較的高い水準準大手の中では多い方であると思う。近

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年は若い世代も含めて賞与の支給額は上がっており、入社4年目位で賞与額

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列である。大きな不公平はない。ただし、今年から制度が変

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の仕組みはあるが、基本的にはその部署のリーダー次第というと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：100周年を迎えて給与体系の見直しを行った。結果的には若手に優しく、給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与は業界平均程度であるが、手当てがやや少ないと感じた。家族手当な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今年制度が大きく変わるようなので、若手は注意。中途採用者はどのような基

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今年大幅に制度が改正されるようだ。中途入社の場合は特にどのような制度に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の場合は、上司との関係から、人事査定が極端に悪く、そのため、同期と比

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課で、一度罰点をつけられると、元に戻ることが非常に困難な人事制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課では、上司と面談等を行い、客観性・透明性を持たせるということで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バブル期に、他社のようにゴルフ場などバブリーな物件にあまり手を出さなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点というのは、今の段階ではほとんど思いつかないです。強いていえば、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料はゼネコンの中でもいい方だと思います。評価制度:実力主義で本人も気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列と成果給の併用ですとは言っても、営業部とかではない内勤は、多く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】人それぞれですが、私の場合は、その会社にいたときは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣だったのでそれなりに満足はしていましたしかし正社員の方は残業代で稼

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口コミ・評判に関する注意事項

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前田建設工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給も高く、平均年収でも高い水準なので、安定した給与を貰いたいならか

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前田建設工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月30日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株など充実している。特に寮は月々2万など安

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:退職金は新卒から定年まで勤め上げれば、少なくとも2500万円程度は貰え

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給与制度:各種手当の種類が多く、基本給は低いように感じます。特に、営業... 続きを見る

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株式会社メノガイアの年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目３－６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分の入った部署が14名程度である事もあるのか、とにかく評価... 続きを見る

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株式会社ヤマヒサの年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区日本生命梅田第二ビル　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:完全実力主義売った棟数で昇格昇給が随時行われます。半年で店長... 続きを見る

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住友不動産シスコン株式会社の年収・給与

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:契約社員のため、昇給もボーナスもない。いくら売り上げをあげて... 続きを見る

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株式会社日立プラントコンストラクションの年収・給与

3.1

東京都豊島区東池袋３丁目１－３ワールドインポートマートビル　７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 変電プロジェクト部

給与制度:昇給：年1回、3,000〜5,000円程度。賞与：年2回、5... 続きを見る

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KDDIエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区代々木３丁目２２－７新宿文化クイントビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年一回評価による昇給、査定時期は6月。半期毎に目標を設定して... 続きを見る

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株式会社朝日工業社の年収・給与

3.4

東京都港区浜松町１丁目２５－７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

給与制度:給与は確実に上がっていく。会社の業績が良ければ賞与で還元して... 続きを見る

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東光電気工事株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区西神田１丁目４－５東光電気工事ビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:その人の働きぶりが見えている人がその人を評価できるように制度... 続きを見る

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JFEテクノス株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県横浜市鶴見区末広町２丁目１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ベースはあまり上がらない。全体的に給料は低い。昇格してもあま... 続きを見る

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KTCファシリティーズ株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市名東区社が丘１丁目１２０１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:現場での仕事なので、天候に左右される事があります。そのため雨... 続きを見る

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会社名	前田建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.maeda.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

従業員数	3161名
連結従業員数	4370名
設立年	1946年
資本金	28463百万円
代表者	前田操治
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	906万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

前田建設工業株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は250～1250万円です（52人の正社員の回答）。

前田建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	694万円（平均年齢34.2歳）

前田建設工業株式会社の年収・給与

前田建設工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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