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前田建設工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホームで人間の距離が近い感じがする。面倒
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せる風土であり、やる気次第で挑戦出
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 育成

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で、挑戦する機会は与えられます。やる気があ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:風通しはどちらとも言えません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:誠実に働き、常に意欲を持ち、安全に作業を進めることが第一に
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風と謳っているが、実際は同調圧力により下の役
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:会社全体としては挑戦する社風であり、風通しもよいしかし業界
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回答者: 男性/ 建築施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:人の前田というだけあって、面倒見のよい方が多い。全
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回答者: 男性/ 土木担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとかはよく言うが、言っている社員がこの会社でし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:体育会系である。全体的に元気がある人
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:表向きの誠意組織体制・コミュニケーション:部署によって人間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな社風上司の言うことは絶対!という雰囲気は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事の休憩時間として決まっているの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:働き方改革がおこなわれてからは上司の命令がないと助け合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:脱請負を掲げている会社である。本来、土木中心の会社は公共事業に特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社風は非常に穏やかである。人と人とが助け合う、いわゆる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:若手に十分に配慮している会社だからこそ、中間管理職に負
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:環境に注目して事業をということであるが、未だに電力会社に対する貢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社風は非常に温厚で人の役に立ちたいという社員が多いため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:人は非常に良い会社である。おっとりしていて、芯のある人
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:一族経営の伝統ある会社であるが、挑戦したりする風土はある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:ゼネコンの中のトップ5社(スーパーゼネコン)ではなくて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:スーパーゼネコンではなくて、準大手のゼネコンですので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:鹿島や清水などのスーパーゼネコンと比べると緩い感じはあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームとドライの間でちょうどいい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:緩いぶんスーパーゼネコンと比べると仕事が適当な面が見ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これは職長さんの人柄によるとしか言えま
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:現場から支店に行くと、誰かしらがご飯に誘ってくれたりする社
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:非常に壁が無かったと思う。役職がある方も例外はいたがアット
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特にはありません。賄いさんが、作る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みくらいですね。現場事務所に
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