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凸版印刷株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:大手なので各種制度は整っているが、働きやすいかといえば疑問が残
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:現在はかなり女性管理職が少ないため、今後、女性管理職を増やして
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:周りの話を聞く限りでは進んでいる方であり理解もある方だと思いま
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回答者: 女性/ 企画販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくする制度こそ充実しているものの、実情には疑問な
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:凸版印刷は女性の働きやすさに真剣に取り組む企業だと思います。柔
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく上司も協力的である。また、産休育休制度を利用し
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回答者: 女性/ 新事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は比較的多いと思います。役員の女性率はまだ低い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方も時短勤務などで働けており、男女の差なく働ける
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:男女問わず育休はとりやすい印象。職場の理解も得やすく、サポート
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回答者: 男性/ 印刷T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:自分の職場では女性は事務員さん以外は男だらけなので女性は働きに
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:最近、女性の管理職も増えており、また産休から復帰した時の時短勤
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えつつあると思う。正直営業職は、出産や子育てで
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:大変理解のある社風だと思います。むしろ積極的に働きやすい環境づ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:本部の3分の2が女性社員になっている。ママさんの社員さんもそれ
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回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:男女での悪い意味での差をあまり感じないため比較的働きやすいと感
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:最近は特に女性の管理職は増えたと思う。ただ独身
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性も半数はいるが、管理職として働いている人
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすいと思う。女性管
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:ほぼ男性社会。休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:育休などは取得しやすい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の人数はどんどん増えていると思いますが、ハードワークで部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性にとって不安な出産・育児に関わる制度が充実していて、長期休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:営業職で産休、育休を取っている方も多いので働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育児休暇などがあるため働き
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:半分くらいは女性
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:出産や育児に関する制度はしっかり整っていると感じます。女性には
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活・産業事業本部 パッケージソリューション事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:産休制度と育児制度がしっかりしており、取得しやすい環境になって
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、かなり良いと思います。特にたい得意先対応の
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部事業部購買部

3.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:結婚に伴う転居や部署異動は割と認められやすい。最近では結婚を理
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:男女で給料等や待遇が変わることはなく、最近は女性管理職を増やそ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:育休、産休は問題なく取れます。また、復帰後も同じ場所に戻ってき
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性は多いが、いまいち女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。しかし責任も
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーマーケティング部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:今は国策のため、女性管理職を増やそうと必死。ただ、営業や企画は
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