口コミ投稿日:2024年04月07日
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業
4.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 分析業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.7
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2.8
東京都町田市南町田3丁目39-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人がどんどんいなくなって行く。荷物の仕分けと言われていたのに...
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3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主事補
入社時の期待と入社後のギャップ:工場は高卒が多いがしっかり頭の良い社員が多い。...
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3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由、食品関係の仕事がしたかったから。「あるある」になっ...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、生産に対してデータ活用やAIを使った条件出しなど食...
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2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブウエスト 20F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね予想通りでしたが、毎日セブンイレブンへの納入時間との闘い...
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2.9
東京都千代田区岩本町3丁目10-1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手だと思って浮かれていると足元をすくわれます残業も多いし所...
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2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:歴史の長い会社なので、落ち着いた雰囲気だと考えましたが、意外...
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3.2
埼玉県八潮市大瀬3丁目1-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で、作業としてもやる事が多くいかに要領良くこなせるか...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号岡谷鋼機ビルディング1階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:制服が製造スタッフ向けの制服になってしまい汚れが目立つのが気...
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3.0
東京都大田区大森西7丁目1-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で同族会社からロッテにかわり、親会社ができたことにより、...
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最新の回答:2023年11月24日
- 加工油脂営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年07月30日
- 商品開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年01月16日
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日清オイリオグループ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修期間は入社後の約2週間のみで、その後は配属先でのOJTによる教育が基本である。業務のマニュアルのようなものは存在せず、自分で考えて動く力は必須である。部署によっては人手が足りていないところもあり、新人の教育に手が回らずに放置気味になってしまうケースも存在する。