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株式会社ミロク情報サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している業務に関わる資格については合格後の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:経営層と折衝する能力が身につくだけでなく、経理や人事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:様々な商材を組み合わせて法人企業と会計事務所に対しての課題解
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得は会社からも推奨されており、合格に応じて手当もある。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:いろんな企業と関わることになるので、成長できる環境は大いにあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:配属された支社では人数が少なく、約一か月のOJTのようなもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:働きがい非常にやることが多くお昼でも気は抜けません。具体的に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:資格お祝い金が貰える積極的に手をあげればある程度の事は挑戦で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:企業として成長してると信じたいが、、時代の流れが早いので、今
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:様々な業種、業界のバックオフィス、会計基準、ネットワーク構築
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:日々経営層と折衝するため、経営に関する知識と色々な業界につい
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している印象。研修に関しては実施してはいるが現
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:資格を取ったらお祝い金をもらえる。研修は自分次第だったりする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:外部研修はある働きがい:まだ修行中。。。これ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:新卒で入社する会社では会計、人事、購買、税務等、経営にまつわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は手厚い。例えば、ある資格を取得すれば、2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:いろんな資格の支援制度があり合格すると報奨金がもらえ給与にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:営業では日々数字の進捗を求められるため、そういった環境下が合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:特になし資格は取らされる働きがい:重点的な商品を売るとインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:営業職で成果が挙げられる人にとっては働き甲斐が感じられるのかもしれない
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回答者: 女性/ カスタマーサービス職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:簿記3級とITパスポートを取
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当:確かなかったと思います。研修    :自社研修
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:幅広くITの知識が必要なため、自ら学んでいく必要があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:経営者や各担当に対して業務課題をヒアリングしてシステム提案を
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:色々な商材を扱うため身につける能力が大切になってきます働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:様々なシステムを自分で覚えて提案しないといけないのでIT知識
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:企業の担当者や会計士と日常的に折衝を行うため、ITと会計分野
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:・システム導入に関する選定ポイントの目利きができるようになる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:中途社員あるあるだと思いますが、入社時や面接時に、丁寧な研修があると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:研修自体は多くあります。最近では新製品がある度に実際に研修がある。基
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

2.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:ITや会計に関する知識はつくと思います。ですがそれを実現させ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:新卒向けの研修は充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:泥臭い営業をするので、営業力を高めたい方は損は無いと思う。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:昔は社員教育も充実していましたが、ここ数年は経費削減ということで社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:中途入社の社員も全国から本社に集められて、数日間の集合研修が
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