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コムテック株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
福利厚生:交通費以外は、なーんもなし。期待してる方ははっきり言って期待すると悲し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:結局1人あたりの売上の積み上げで成り立っているので、社員数が増え
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり微妙。サービスや顧客も様々なため統一的な評価基準を持たすことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:イベントごとを好きな会社なので、休日にバーベキューや餅つき大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:30歳~40歳の中間層がいない。退職者が多い。MBOしてから特にだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:リーダーになるには、時間的に家庭とのバランスをとる必要があるが
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:本社にいれば、一定の労働基準で働ける。昨今の働き方改革にもまぁ対応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:毎月顧客に対し提案活動を行っているので受け入れられやすい。また目標設定
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口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるがほとんど完全週休2日制。Mgrレベルでも休暇は
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口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:人材が不足しているので、やる気だけでもある程度の役職を任せてくれる。入
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
新規事業への取り組み:わけわからなくいろんな方面に手を出している印象。結局中期計
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
仕事内容:客先常駐がほぼなので、常に顔色を伺いいる。やめるまでの間、客先のコピー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
事業での社会貢献:あるの?わからない。そもそも外部で仕事している人が多い中で、こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:提案してくるのを待っている感じ。特に否定もされないが、歓迎もされない環
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口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:マネジメントは現場で学ぶことができる。成長(したい)企業なの
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口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:研修会社へ登録しているので、様々な研修を受講可能。目標設定の時も、自
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口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:配属される現場次第だが、36協定のチェックや残業申請の仕組み
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格・賞与は、仕組みとしては年1回の評価と連動しているが、評価が上長の
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:はっきり言って、いいことかないのが現状。こればっかりは褒めよ
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:社外研修制度に申し込んでいるので社員であればだれでも受講できる。研修
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は多いと思う。いくつか会社を見ているが、ここま
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:上長次第。はっきり言ってこれ以上でも、以下でもないと思う。言い
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:研修制度が充実しているので、そのフィールドは用意してあると思う。自信
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時。いろんなところで話を聞くが、これだけは褒めていいと
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
仕事内容:個人の裁量は全くない。人に言われたこと、依頼されたことを全力でやれる、
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みで、休日出勤もないので、安定した生活リズ
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
多様な働き方支援:完璧にお世話になるお客さん次第。シフトの場合もあるし、ほぼ定時
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口コミ投稿日:2019年06月18日
福利厚生:普通だと思う。特筆すべき福利厚生はないんじゃないかな。交通費とか社会保
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業理念の浸透:障害者雇用。何度も労基から指摘入ったこともあり、今や逆に障害者雇
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:本社以外ではアウトソーシングのため、客先都合になる。結局はシフトや
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1.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:女性社員の方が多いくらい。アウトソーシングの性質上、給料も上が
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:若手についてはある程度必須の研修制度があるが、30歳を超えてくる年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:夏休みや有給休暇消化できるかは「個人の仕事の調整がつくか」に
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少ない。評価によるというが、みんな別々の業務をしているのだか
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年目400万(残業代込)残業代は全額支給の点は良いと思う若いうち
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