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SOMPOひまわり生命保険株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。SOMPOひまわり生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1229件掲載中。ライトハウスは、SOMPOひまわり生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

勤務時間・休日休暇:本社事務は就業時間前の早出出勤はなかった。業務が終われば定時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：営業は数字を残したり、新規マーケット開拓をしてアピールできれば、すぐに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:家庭と仕事の両立ができると期待して正職員となった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：【目標の決め方】上司や部門によってやり方が違うため、一律ではないがある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

オフィス環境：本社は綺麗なビルを借りていて、オフィスもトイレも清潔に保たれていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案できる能力者であれば、環境的にw

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：新しいことにチャレンジさせてくれる環境は常にあり、チャレンジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

福利厚生：ウェルボックスという福利厚生があるが、ほぼ使えない。ベネフィットやリロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者は真面目な方、信頼出来る人が多く仕事熱

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】管理部門は、業務量も多いため、提案す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【個人の裁量】かなりあると思う。自分で決めたことをきちんとアウトプット

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の活躍・女性管理職：能力のない女性が上にくるのは納得いかない。外野に向けた女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】一部、運でのし上がってきた役職者も多く、説明

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【個人の裁量】知識も薄く、よく調べもせず、意見を遮るグローバルが多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：入社当初は先輩に教えてもらう機会が多いが、ほぼ独自でスタイルを築く必

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回答者：女性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は保険会社としては可もなく不可もなくの印象。元々は総合職(ほぼ男性

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

勤務時間・休日休暇:年次有給休暇とは別に指定休暇、特別連続休暇などがあり、休みは

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回答者：女性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月25日

多様な働き方支援:リモートワークを推奨しているが、本社でノートパソコンを配布され

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	66万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:・中堅社員以上は、年俸制の会社である。管理職層はポストに応じたランクに

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会など福利厚生は充

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

勤務時間・休日休暇:頑張る時と抜くときなどメリハリを持って働ける。年５日の連続休

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

福利厚生:退職金制度と確定拠出年金制度がある。住宅補助および借り上げ式の寮がああ

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:若いうちから単独で代理店を担当するため、仕事を任されている感

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:育児休業、産前産後休暇、育児短時間制度、シフト勤務制度など育児

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	66万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価制度:年度初めに設定した目標の達成度をはかる評価制度と役職ごとに求められる行

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

勤務時間・休日休暇:人によって残業が多い、少ないが明確に分かれていました。できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制で土日休み、土日に出勤することはほぼ無い。万が

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:女性支援制度は充実しており、働きやすいと思う。女性管理職の登用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はかなり良い。支社長代理で約1000万(33歳くらいで昇格)特命課

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】年2回、9連休を取得することができる。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】部署の雰囲気によっては有給を取得しづらい場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】18時までは法定内残業、18時以降は法定外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】早帰りをしていたひとはみなし残業分をプラス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ゼロベースの棚卸しを目標にし

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回答者：女性/ 基幹職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月25日

オフィス環境:本社ビルにお洒落なワークスペースを作っていたが、あまり活用されてな

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