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SOMPOひまわり生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SOMPOひまわり生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1225件掲載中。ライトハウスは、SOMPOひまわり生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:・挑戦することに対しては肯定的であり、経営陣もそのことを後

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:安心安全の健康のテーマパーク？といった表現で、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない印象。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ 人財開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:引継ぎがいい加減組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で全

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ お客様サービス部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:子育て中、産休中で時短の女性がとても多くいた。その方達には

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:より実力文化になっていると思う。やる気のある人に、仕事が集

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:さまざまなバックボーンのある人材の中途採用により、いろんな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:手を上げれば若手でも挑戦の機会は与えられ、最良の高い仕事が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

組織体制・コミュニケーション:数年に一度のジョブローテーションがあります。本社の

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回答者：女性/ 担当社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンプライアンス部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い会社だと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：SOMPOホールディングスの経営理念が、そのまま共有されており、

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

組織体制・コミュニケーション:他部門との繋がりが浅く、関係性が良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：重要なことはSOMPOホールディングスの承認が必要で官

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】転居をともなう転勤があること、出世

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：役員やライン部長が出向者で生命保険業に精通していないこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは一時間固定。開始時間は比較

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とは頻繁に面談の機会があるが、形式的になってい

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

組織体制・コミュニケーション:頻繁にＣＳＲ等についてアンケートがくる。意見を述べ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室は充実しているため、自分の時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：隣の部署の人だったりして話したことない人だと、トイレや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよるが、基本的に優しい人が多い。よく、2度同じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ケータリングみたいなものがあるが先

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:当時は損保ジャパンと日本興亜、ひまわり生命保険の3社が合併

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会社名	SOMPOひまわり生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.himawari-life.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１３－１新宿セントラルパークビル

従業員数	3000名
設立年	1981年
資本金	17250百万円
代表者	大場康弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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