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株式会社昴の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~468万円21

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~468万円
回答者数21

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
361万円
(平均年齢38.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
378万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社昴の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長年勤めても、あまり給料は上がらない。役職がつかない限り、労働に見合っ
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は固定残業代などの諸手当込みとはいえ、同世代よりは頂いているようで
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 教職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回社内で行われる試験に合格し、スーパープロコーチという試験に受から
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:圧倒的に給与が安い、諸手当も低い、賞与は年に3回出るが、ほとんどお小遣
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は特にないですが、強いて言えば毎月給与が支給されることと、賞与が
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中等部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 22万円 2万円 40万円
年収 304万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:九州が本社のため仕事に対する給与の水準は低いです。基本給が20万と少し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】どれだけやっても給与は変わらなかった。や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】ほぼつかない。保護者との電話や生徒の体育祭見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年に三回。一回あたりが半月分程度なので、三回支給さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】昇給は基本的にない。教室長になるしかない。もしくは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】満足できる点はひとつもない。頑張りが正当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】スーパープロになる。それ以外で昇給している人たち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】年に二回行われる社内試験に合格しなければ昇給も昇進もない
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 常任講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:一コマいくらの計算で、授業準備や後片付け、掃除の時間まで含まれます。 
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので、特に可もなく不可もなくという感じでした。今でもあるの
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 講師補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約社員で入職すると昇給はまずない。評価制度:どのように評価されている
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 常任講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:授業の準備、授業、後片付け、清掃まで含めた時給です。夏休みや冬休み、春
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鹿児島県を基準としているため、他県においては労働基準法上の最低基準を下
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株式会社昴の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助あり。寮はなし。通勤手当あり。退職金あり。ただし、退職金も一般
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:ストックオプション制度は昔から存在する。加盟には任意だが加盟するとずっ
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3.2
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モデル年収:マネージャー職以上は年俸制で低くても600万~のようです。そ... 続きを見る
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給与制度:昇給はほぼなかったですね。自分自身平均ぐらいの売上だったので... 続きを見る

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