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株式会社SCREENホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:総合職と事務職のさかいははっきりしないので、不公平感が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:真面目で堅い。大人しく従順な人が多い。事務職の残業はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、ほぼほぼ、良いと思う。場を盛り上げてくれる
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メーカー・半導体・電子部品
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...
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神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ TIS営業部/ 担当営業
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3.0
滋賀県甲賀市
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては、安全第一とは言っているが生産が第一第二に安全で... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ PL.メカ設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:Nidecの三大精神である「情熱、熱意、執念」、「知的ハード... 続きを見る
2.2
東京都板橋区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列で上にいった長く勤めたら上にいける。ただ上にいった人... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良いです。私が新入社員の... 続きを見る

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