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株式会社SCREENホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:福利厚生の予算は比較的手厚く取ることができ、全ての室員が年間2~3回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:経営者から監査内容について褒められた時や、被監査部署の人から監査結果に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:所属する部署により異なりますが、私が所属した部署では、結果を出せば、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:業務の引継ぎは各現場OJTベースで、教える人間によって非常にムラがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人、チームの両方が存在した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】専門職だったので自信の努力があれば大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】人事的、金銭的な評価制度は充実していたが、成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】個人裁量が認められているため仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案はし易い環境であったが、アピ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】成果を見える形で表すことが困難であったが、目標を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ユーザーとの接点が少ないため役立
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】裁量権が大きいのでスピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社時の研修を始め、スキルアップに向けた研修、e-ラーニングなどの推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長・キャリア開発:ベテラン社員さんが多く、比較的時間に余裕をもって仕事をしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都中央区京橋2丁目7-19京橋イーストビル 9F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【実績に対する評価・報酬】会社の上司からねぎらいの言葉をかけ... 続きを見る
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茨城県つくば市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】現場で働く人が会議に参加若しくは行うことがあ... 続きを見る
2.9
滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺579番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:若くして裁量権を持って働けるため成長出来る環境にあると思うが... 続きを見る
3.5
埼玉県児玉郡上里町
メーカー・半導体・電子部品

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