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株式会社北川鉄工所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~550万円33

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数33

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢31.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
410万円
(平均年齢27.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
495万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
438万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円500万円12
35~39歳497万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社北川鉄工所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
地元企業の中では、昇給、賞与、各種手当もあり、給与面では悪くはない。業績に左右されるご、賞与も4ヶ月程度出る。

評価制度:
昇格スピードは遅く、年功序列・平等主義の考え方が手強い。優秀な若手でも、前例がないという理由で昇格できないため、その点に不満を抱える社員も多い。

口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1年に一度、8,000円前後増える。各種手当は営業が30時間のみなし残
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 機会加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生は充実しています。昇給は年1、賞与はその年の業績で多少変動あり
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:部署にもよるが、残業代が払われる事。年功序列制なので、のんび
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:今年は4.5ヶ月だったが、業績がいい時は、5ヶ月以上もある。その前後をめや
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:営業は残業手当がみなし残業で、30時間払われる。それ以外には、スーツ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 22万円 8万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1部上場企業としては、他企業に比べて給与は低いと思う。正直、残業ありき
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:特に上司と話し合ったり、一年の振替や反省、今後の活動など、話し合
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 機械技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:満足している点残業代はちゃんと出る。ボーナスは一定水準は出るようになっ
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、賞与もあまりない。評価制度:男性も女性も主任までは上がれ
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 機会加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果などを上げれば関係なく上に上がっていく方もおられました。賞与はその
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は非常に安い。コロナ前は業績が良かったが、今はボーナスも抑えられ
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は一律8000円前後、各種手当は都市手当がある。住宅手当は寮がある
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が安い。見込み残業分の営業手当があるが、出張時には残業時間が加算
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事監理課

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給があります。賞与もあります。福利厚生はしっかりしています。評価制度
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サンテック/ 作業員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収や給与の面では仕事内容によっては少し物足りないと思う。資格取得によ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:平均程度にはもらえていると思う。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 鋳物/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 50万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列といった感じ評価制度
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平凡であり、特に変わった特徴はありません。評価制度:年功序列で、仕事の
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はいいほう評価制度:年功序列の会社、デスクワークは楽だけど現場はき
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 機械技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:カンパニー、部署、職種によって忙しさが異なる。残業手当てや出張によって
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術職の評価は非常に厳しくどれだけ仕事を短納期でこなしても普通のB評価
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業の割に年功序列で、技術を売り文句にしてるくせに技術での評価があま
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場は残業をしないと生活がギリギリ。今は仕事がたくさんあり作業する者が
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社で働き続けても、年収は余り増加しません。27歳・学部卒(入社5
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の算定基準である「基本給」が非常に安いので、賞与の額も雀の涙。学部
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与ベースがとにかく安すぎる。新卒・22歳で基本給19万7千円だったの
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によって、2.5ヶ月~5.0ヵ月の間で年間賞与が変動する賞与システ
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の時だけは、大手メーカーと同レベルの年収になります。22歳・学
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給だけは、一般的な大手メーカーと余り変わらないため、22歳の入社時
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は、大手メーカーへ転職し、技術職として働いていますが、28歳で年収4
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:27歳・関関同立学部卒総合職・基本給21万円、年間賞与3.5ヶ月、年収
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株式会社北川鉄工所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給だけは、一般的な大手メーカーと余り変わらないため、22歳の入社時
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株式会社北川鉄工所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株有有り。住宅補助、独身寮は手薄い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 機会加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:寮は男性寮と女性寮がある。男性寮の家賃などは安いが立地がそこまで良くな
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