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株式会社ハマキョウレックスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:持ち株会は強制参加です。オフィス環境:地方の倉庫は空調設備が乏しく、特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:福利厚生面については、係る業態によって休みが違う為会社全体の共通した福
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:一般的な企業と遜色ないのでは、と思います。過度に良いわけでもなく、過度
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口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:配属された部署で担当者は上司と面談を指示されていますが、お客様との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:総務部長を努めました。本部の職員だけでなく、営業店の責任者・お客様
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:業務の管理は、お客様の商品管理と販売に対する送信・在庫の管理が主要
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:お客様の意向に従い履行することを会社の業務としていますので、お客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:業務時間は8時から17時が業務時間です。お客様の意向で17時以降に対応
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口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:担当者の指導、依頼を受けた事項のアドバイスは、具体的に対応する業務
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口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】取引先から依頼された事項で、自分の考えで
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口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:担当者が契約会社の意向に従い対応する内容について、担当者の個人的考
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口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:現場業務は取引先の意向に従い対応していますので、お取引先から業務対
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口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:御取引先に合わせた物流の合理化を提案し、物流センターをコアに3PL
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:取引先の対応者が、自分の意向で対応することはしないで、必ず指示・意
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口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:福利厚生等親睦・対応が良いと思うこと。自分の考えだけで対応することは、
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口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:オフィス環境の気になる点は、担当者が上司に報告せず、自分の考え意向
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口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:創業者の大須賀正孝会長が課長職以上の管理職社員に、従業員の意向を把
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口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:会長が同社を創業し、東証一部上場企業に昇格しました。課長の一部の方
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口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:株式会社ハマキョウレックスは、取引先の担当者が、担当する会社から依
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口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:取引先の担当者は、取引先の依頼・意向について自分の考えで対応するこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は自己所有の建物であること、家賃
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口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:担当者は対応業務について全て上司に報告し履行することを守っています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】18歳未満のお子さんに対する子ども手当、小学
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口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:取引先の意向に対し、担当者が自分の考えで対応すると、トラブルになる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業≒コストアップ要因ですので、
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口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:社員同士の親睦を深める福利厚生等の内容について、取引先に働き掛ける時は
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口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:創業者のオーナーが会長を勤めて、息子が社長を勤めています。会長は部
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口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:会長がお客様の意向に従い、販路拡大に貢献しましたので、東証一部上場
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口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:どの部署に配属されても、上司が何度も面談し、指示と説明を履行してく
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口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:自分の担当のお客様から、依頼・指示を受けた時に上司に相談・報告せず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】原則週休2日制です。年間休日日数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:株式会社ハマキョウレックスは、契約会社の意向・考えを重要視し、販路
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%程度の消化率です。前もって休暇
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口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:会長が会社設立し、契約した会社の意向に貢献出来るよう具体的に対応方
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口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:契約先の企業の意向に対し、改善・履行出来る体制を確立し、相手の経営
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