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芦森工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円280~800万円27

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲280~800万円
回答者数27

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
598万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
478万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳556万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

芦森工業株式会社の口コミを探す

芦森工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給は比較的年功序列が残っているが、ゆっくりとあがっていく。
主任試験、課長代理試験など役職が上がると月数万上がる。
管理職になるとどんとあがっていく傾向にあり。
賞与はここ10年程度は安定して年間4~5弱か月の支払い実績。
住宅手当、家族手当、慶弔手当、単身赴任手当など一般的な手当てがある。

評価制度:
目標管理シートによる、5段階評価。昇進昇格はざっくりと3年目で主任試験⇛5年で係長試験⇛4年で課長代理試験くらいのスケジュール感で進んでいく。その後数年後から管理職試験を受ける方がいる。
係長試験まではよっぽどのことがない限りは一発合格しなくても落ち続けることはなく、どこかのタイミングで昇格する方が大多数。

口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エアバッグ技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若い年代の年収は低く、他社と比べてもあまり高いとは言えない。一方で、管
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回、管理職になるまでは年齢に応じて昇給する。管理職は年俸制と
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車安全部品/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:年に二回ある。役職が上がるにつれ、ボーナスの倍率も高くなる。三年
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車安全部品

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。従業員同士大きな差はなし。年齢で決まります。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の社風が根強く残っている。自動車業界であることから
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については、若手の飛び級はまず無い。40歳手前までは管理職になれず
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職になると給料が高くなるが、それでも自動車部門にいると安く感じるく
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 自動車関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格取得に関わる費用は会社が負担してくれるが、取得後の手当等は一切ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】会社では役職にもよりますがだいたい1年ごとに時給もあがっ
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芦森工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車安全部品/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:食堂、住宅補助(微少)、通勤手当など?退職金制度は分かりません。オフィ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:独身寮  あり退職金制度、財形貯蓄など、一通りはあるオフィス環境:事務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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