回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計科/ 課員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 15万円 | 6万円 | 88万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 88万円 |
賞与は年間2回貰える
組合で協議して決定するため、業績によって大きく額が変わる
評価制度:
評価は上司の良し悪しで変わる為、部署によって簡単に昇進できるところとできないところがあります。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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450万円 | 250~700万円 | 10人 |
(平均年齢29.2歳)
回答者の平均年収 | 450万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~700万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢29.2歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 15万円 | 6万円 | 88万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 88万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 12万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 175万円 |
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課
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