Item: 東洋紡株式会社
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Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：月に一回の全社教育は必ずあります。 QC勉強会も積極的に参加できる環境

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口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：とにかく、難しい問題でも自分で考えることにやりがいを感じました。厳しく

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口コミ投稿日：2016年07月09日

成長・キャリア開発：非正規であるにもかかわらず、製造～管理までやらせてもらえ、エ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】風土の意味がわからないで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】周りの人が皆んな平等に給与の事を一緒

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方で楽しく勉強できました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】これからもいろいろな資格を取れたらい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】仲間の皆さんとお互いに励まし合いながら頑張

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いろいろ、勉強になった。次の仕事にやくだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】とても大きく私を成長させてくれたと感謝し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】いろんな研修があって楽しく勉強になりました。楽

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いろんな話を聞いて、上司の意見を参考にし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】仲間の皆さんが一緒に成長出来たらいいと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仲間の皆さんとなかよくなって、とても可愛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】フィルムの知識や特性、周囲とのバラン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】職長になるときに職長教育はキャリアアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩の人柄と間柄による。入社3カ月は先輩か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】今までできなかった仕事ができるよ

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教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】現場はパソコンがないところがあるた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的である。能力とやる気があればたいていのこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境。先輩が手本

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。やる気と能力があればいろいろ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内研修制度は充実しており、各自コースが選択できる。eラーニング等、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】私は言われたことをやっていただけで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】常務クラスは、仕事の話をしたり、話をする機

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】古い会社ではあるが、世間の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】高校を卒業して、親元を離れ自分で稼い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】不定期ではあったが、専門外のことでも、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】新卒で専門職として働いていたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】私たちの世代で同期入社だった人たちは、研修期間は一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修がありました。文系は工場で3か月間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やればやるだけの評価はしてもら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途さいようの女性を正社員として働いても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】大阪本社の会社だからか、人間が面白く暖かかった。家が遠

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ルーティーンワークが多かったので、個人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:入社時には数日間の研修があります。丁寧に基礎を教わり、店舗へ... 続きを見る

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会社名	東洋紡株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.toyobo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

従業員数	3320名
連結従業員数	9688名
設立年	1914年
資本金	51730百万円
代表者	楢原誠慈
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	637万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

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