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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:
各種資格に対する手当はないが、研修制度は充実している。階層別や職種別、あるいは自由に選択可能なe-lerninngもある。今後のキャリアプランを自主申告する制度もあるので、希望する領域での適性を有すると上司が判断すればある程度の希望は叶うと思う。

働きがい:
規模がそれほど大きいわけではないので、若いうちからそれなりの責任ある仕事を任されるし、それが会社の経営にどのように影響しているのかも感じ取ることはできる。

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席

4.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

仕事を通して身につくスキル:研究開発業務では自らの持つ基礎研究能力に化学工学的な

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:各職位や職級により与えられる裁量は異なる。また、業務内容により与え

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席

4.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:キャリアアップにつなげる社内講習や社外の講習を積極的に導入し

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回答者：男性/ 製造所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。問題発見力強化研修、マネジメント研

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格手当は一時金のみ。給与が上がることはない。そもそも、資格

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:若年者に対しての社内教育の機会は多いと思う。資格試験のアナウ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:教育担当の部署があるがあまり役に立っているとは思えない。働き

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:自身のやる気さえあれば、英語やビジネススキルなどの研修を会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:若年段階での海外赴任は機会が豊富と思われる。原則、OJTだが

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回答者：男性/ 職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:やる気があれば、職場ローテーションで成長できる機会はあると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:裁量が大きいため、自分次第で成長できると思います。働きがい:

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回答者：男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、本人のためになるようなものは少ない。資

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回答者：男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格手当はない。資格も一回目は会社が出してくれるが、それ以降

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回答者：男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:資格手当は無い。補助あるが、使いにくく自腹で受験、勉強してい

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、自分の望むスキルを身

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:資格などは会社負担でたくさんの資格を取らせてもらえたり研修、

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:自ら考えて行動するのが得意

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回答者：男性/ 化学プラントオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファイン製造部

3.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:OJT教育などの新人教育がしっかりしているため、先輩にはよる

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、私の知る限り無い。研修は

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月31日

成長・キャリア開発:決まった年次や昇級時に研修がある。基本的

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月13日

成長・キャリア開発:取得資格に応じた褒賞などもあるがそこまで重要ではない。日々の

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:定期的に研修あり働きがい:若手のうちから責任のある仕事を任せ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 川崎製造所/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:大卒以上の人間にはいい環境であると感じる。働きがい:多少の社

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月14日

働きがい:働きがいはありません。お客様に向けて安心で安全な物をつくりますが、その

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:移動の機会が少ないため、キャリアが偏ったものになる。働きがい

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回答者：女性/ リサーチャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:キャリアに野心がある人が行くところではない。穏やかに人生を過

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事は個人、チーム半々

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】与えられている仕事だけでな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアにもよります。急いで行わなけれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】自分で考え行動に移さないとずっと同じ作

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ステップアップはしやすい環境だった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】品質改善、設備改善、KYトレーニング、生産スケジュール

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】業務改善に力を入れていたので

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】化学工場なので安全面は特に気をつけて

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

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会社名	株式会社日本触媒
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.shokubai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目１－１興銀ビル

従業員数	2353名
連結従業員数	4535名
設立年	1941年
資本金	25038百万円
代表者	五嶋祐治朗
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	797万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1276件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(634件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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