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株式会社日本触媒の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本触媒で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本触媒への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業というかんじ。
年功序列からの脱却を図ろうとしているが、保守派の人が多く前制度の年功序列で学歴×年次をベースに考えている人が多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが風通しは悪い。組織間交流を無いことは無いが、縦割り組織の感じは否めない。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが日本人。仕事人間が昇進していくイメージ。ダイバーシティの会合をして女性トイレ増やすなどの具体的な方策をしていっているようだが、実感としては多様性が尊重されているような感じはなく、時代の流れ的に仕方がなく取り組んでいる。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:近年、会社からは挑戦する意欲を求められ、希望すれば実際にそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:保守的と思います。規模が中規模なので、顔見知りが多いという

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:年功序列は否めない。人事制度が変わったが体裁上であり、実際

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:とにかく飲み会が大好きな会社。毎週のように飲み会が発生する

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席

4.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:まじめで上下関係もフラットな社風で、新しいことへの挑戦も続

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上下間のコミュニケーションは活発であり、広く意

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:かなり保守的。昔築き上げた基礎技術とで安定的に利益が出る仕

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:黎明期において独自技術で発展した経緯があり、自主自立の社風

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:あまり思い切った改善は通らない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:ボトムアップであり、部下が主体となって行う改善活動がある。

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:古い会社。新しいものへのアレルギーは重め。経営方針としては

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する精神が求められる。改善活動があり、現場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:関西のモノカルチャー色が強い組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦よりも、周囲の人と調和を図りながら仕事をすることを好む

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、上司のことを「○○さん」と呼んでいる人

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:組合が主催するイベント等で組織間のコミュニケーショ

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回答者：男性/ 職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな提案は認められにくい風土で、声を出しても否

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回答者：男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:縦割りのかんじはある。同じ会社なのでもっと交流あっ

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:堅実で古き良き昭和ながらの日本企業。事業所により異なるが、

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月13日

企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統を継続しつつ、新しい制度や環境なども導入して

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:保守的。新しいことをしようという動きはあまりない。穏やかで

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月13日

組織体制・コミュニケーション:いい人もいれば、頭の固い上司もいる。3〜5年で課長

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを謳ってはいるものの外国人従業員はおらず、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:何をするにも後手にまわっていて非常に他の企業に出遅れをとっ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

ダイバーシティ・多様性:外国人社員は、事業のグローバル展開とともに増えてきてはい

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:保守的だが安心感はある組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】研究職には、好きなことー研究をとことんで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】口だけの偉そうな女性も多く、地元

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料が高い女性がメインの部署も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：なるべく、上司や経営陣にも、〇〇さんーと呼べる。エリア

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会社名	株式会社日本触媒
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.shokubai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目１－１興銀ビル

従業員数	2353名
連結従業員数	4535名
設立年	1941年
資本金	25038百万円
代表者	五嶋祐治朗
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	797万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
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