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株式会社なか卯の成長・働きがいの口コミページです。株式会社なか卯で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを529件掲載中。ライトハウスは、株式会社なか卯への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:
新卒には定例研修があり
そこで色々学べます。

働きがい:
お客様からお褒めの言葉をいただけたり、自分の行った施策の効果が出て、売上が伸びたところを見るとやりがいは凄く感じることができます。
また、自分1人で店舗を創り上げていくのではなく、スタッフと共に創りっていかないといけないのでスタッフとコミュニケーションを取っていく中で頼り頼られの関係ができます。
頼られた時にしっかりと対応すれば信頼関係ができるのでそこでシフト運営も円滑になり、やりやすい環境ができるのでやりがいはあります

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:店舗営業では、ある程度職位が上がれば比較的給与もよく、休暇の

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗勤務/ バイト

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:役職が上がっていくにつれて得られる成長支援制度:研修期間などは設け

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回答者：女性/ Cr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

働きがい:流行り病が流行したてでお客様の入店がまだ減っていなかったが人数を減らさ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:最初の研修はしっかりしてました。働き始めてからは人によって言

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:社員の方は人材育成であったりマネジメント業務、事務作業と学ん

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:色んなところに目を向け臨機応変に動いていかないと行けないので

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:特にありません。単純作業の繰り返しなので、慣れると成長する要

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:研修はほぼ無かった。分からないことが多いにもかかわらず、目で

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回答者：男性/ バック/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:研修は指導係の人によって良くも悪くもなりますので、ある程度の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:成長という部分で言うとそんなに感じられません。上に上がれるの

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:自分が働いていた店舗では、その都道府県の店舗での忙しさがTOP3に入る

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回答者：女性/ TN/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:お客様にありがとうと言って貰えた時はやはり嬉しいし、とてもやりがいだと

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回答者：男性/ ブロックマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ ブロックマネジャー

3.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:営業複数店舗管理能力本部ジョブローテーションにより、様々な部

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回答者：回答なし/ ブロックマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブロックマネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:成績でなく、若いうちは定期的に能力検定が行われて合格すれば職

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ ASAM

1.7

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:耐えられれば忍耐力はつくずっとする仕事ではない働きがい:とり

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:現場大好き！マネジメント頑張ります！って人はブロックマネージ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、私は、大学卒業時に考えていたキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】コミュニケーション能力、OJT能力、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】コミュニケーション能力、人を育てるという

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】365日、24時間営業をしているため電話は夜中になる事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】いい接客、美味しい商品を提供できるとありがとう！など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】上司と直接接する機会が少ないため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：正社員の育成に力を入れていない。初年度は月一回の研修を実施しているが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：アルバイトから一般社員、店長、エリアマネジャーとなっていく。

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:人に頼らない根性、忍耐がつきます。働きがい:24時間働けます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。できていないことがあれば教えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】お店の経費コントロールをする力。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人としての成長はできる環境。日々変わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】人の考えを最後まで聞きそれに対し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】各エリアに別れているため、取り組みが異な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】自発的に取り組めるかによって上司から得られるか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員どうしではほとんどない。勉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】知識として持っていたものを実践の中で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入る際にマニュアルに関するDVDを何時間か見せられましたその後に実際

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成長・キャリア開発:「人こそがすべて」と考え「人材第一主義」を謳っていますが、社... 続きを見る

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会社名	株式会社なか卯
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.nakau.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　８Ｆ

従業員数	237名
設立年	1966年
資本金	10百万円
代表者	平山賢太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
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社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒は4月に1ヶ月間の本社研修、配属後は月1回の本社研修があ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:お客様から喜んでもらえたり、リピーターになっていただいたり、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2037件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修は、上の人によって全然違いそう。厳しめの人だったりサラー... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 成長・キャリア開発:フロント勤務の方向けに、定期的に研修も行われています。働きが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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