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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ヘルスケア事業部/ エキスパート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:自己学習には支援制度があります。私の部門では、統計検定やAW

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得や教育のための外部研修を会社の費用で受講する事ができ

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回答者：女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:開発職は研修が充実しているように見える働きがい:ITが好きな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修が大変多い働きがい:お客様からの感謝で初めて仕事が癒され

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修も充実しているので、自己研磨の機

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:開発スキルを極めたい人はこの会社では無理だと思う。即戦力でな

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:大規模プロジェクト経験が積める。資格取得支援は厚いと感じない

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などの制度は充実していると感じたことはなく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:受けたい社外研修や資格にかかる費用を会社で負担してくれるため

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格手当はある程度出る、外部の研修なども受けることができる働

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:幅広いスキルが身に着きますが、開発だけやっている部署は少ない

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:国家資格の取得で得られる手当もある。働きがい:業務種別が多い

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回答者：男性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:COBOLが役に立つかがとても不安である。働きがい:研修のた

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:入社前の課題が多く、基本情報技術者試験に関する研修や勉強は内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:会社から機会が与えられるわけではなく、自分から積極的に研修な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:研修については部門の予算内であれば手を挙げることで比較的受け

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修も色々種

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得あり、研

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:転職する際に書けるような明確なスキルは身についていないと感じ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:様々な研修が用意されており、会社のお金で必要な研修を選んで受

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:入社直後はみっちり研修があり、他の会社と比べても長めに研修期

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ERPコンサルティングユニット

4.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:グロービスの研修を受けることができる。働きがい:感謝しあう文

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:システムの上流から保守開発までの経験ができます。働きがい:シ

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:パートナー会社を含むチームのリーダーとして要件定義〜移行運用

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではある。マネジメントができる人が求められてい

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EUC/ シニアコンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:キャリア形成については積極的に行っている働きがい:働きがいの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ -/ 主任補

2.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:研修、資格試験の費用は出してもらえます。働きがい:特にありま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:私は３年目からチームリーダーとして任されているので若手の成長

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実している。年次ごとの必修研修などもあ

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格の受験費用はでた。一部の資格については

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回答者：回答なし/ IT系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:様々な研修を受けられることは良いと思う。新人研修も充実してい

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:若いメンバーにはできるだけ研修機会を与えるよ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:社内で様々な研修制度があり、自由

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東京都墨田区両国１丁目１２番８号両国ミハマビル５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	TIS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　１４Ｆ

従業員数	5923名
設立年	2008年
資本金	10001百万円
代表者	桑野徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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