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TIS株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修などへの参加は多くなかったと思います。新人の際に研修があ
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための全社研修は用意されていたが、客先常駐の人
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば研修制度で知識と開発言語の習得は可能リーダー
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:下請の仕事でなく上流工程から単純作業まで選択肢はたくさんあるのでやりた
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
働きがい:働きがいについては、どこの会社に所属したから働きがいがあるというもので
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:若い頃から、仕事を任せてもらえる為、上昇志向のある人にとって
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口コミ投稿日:2017年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修は、非常にしっかりしています。年間の教育日数
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口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月26日
教育・研修:2016年度から教育、研修に力をいれ始めた。 競合他社と比べて教育への
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:自ら手を挙げれば、たいていのことは任せてもらえる点。 また、社風・社員の
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:新入社員研修がとても充実しておりました。一般的なビジネスマナ
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:ビジネス感覚が身につきます。自社の力だけではできることに限界
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:元請け会社なので、ITサービスを作って売ることが仕事になります。なかな
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PNW

4.1
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様が良い人が多いので働き易いと思う。金
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口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:教育制度自体は充実しています。入社してからの研修制度も、4月から7月
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、一時金であり、基本給のベースアップにな
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口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:入社間もない頃や、20代の若手の頃は研修の案内が会社よりかなり多くあ
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:システム開発のノウハウを身に着けることができる。手広くビジネ
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:今年度から育成に力を入れており、外部の高額な研修なども受けられるように
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:色々な資格に対する取得支援制度(報奨金)や、e-Learin
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度は新人のみで、それ以外
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:多種多様なビジネスを手掛けており、様々なチャレンジが社内でも
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:自力で突破することがよくよく問われた為、成長には結びついた働
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:仕事の自分次第ですが、自分から動けば、簡単な仕事や勉強会を立ち上げるこ
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:これらも一般な同じ規模の会社と大きな違いはないと考えている。 個々にま
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:短期的、及び中長期的な目標設定、並びに評価制度がある。評価基準も明確
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:制度面で新規事業等のコンペの場があり、また、通常業務においても個々の希
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社でその人のキャリアと、将来へのなりたい姿 等で研修を会社で選んで
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:仕事を自分で選べることになった、り自分で作り出すのは20年以
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:個人評価制度、部門評価制度は整ってきておるので評価をもって成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任される仕事によりますが、わたしにはまったくやりがいはありません。 ただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアってあんですか?時運のこれまでを振り
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
働きがい:やっただけの仕事についてはその対価は払ってくれる。残業もしないように言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私は、どちらかというと個人での仕事が多いです
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