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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

働きがい:決済領域に関する開発経験が

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがい:人によるが働きやす

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:公募の制度があるので、自分の身につけたいスキルに合わせて部門

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月は全社研修、配属後も2ヶ月間くらいは部門研修、そ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:若いうちからプロジェクトを任せてもらえる機会が多く、プロジェ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上級主任

2.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修機会などは手厚い方だと思う。働きがい:客先の仕事に面白み

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回答者：男性/ ITA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融/ 上級主任

3.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:マネジメントのキャリアに進むのか、技術寄りのエキスパートに進

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:大企業なので成長はゆっくりです。キャリアプランシートの提出求

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:残業はあるが、それだけの社会貢

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:学びたいことを学べる。働きがい:働き甲斐を感じたことをはあま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:希望すれば社外研修への参加も可能働き

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:若手でもやる気がある人には責任感の重い仕事を任せてもらえるし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:キャリアプランをきちんと反映してもらえる印象。公募制度を使い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

働きがい:比較的大きい会社で信用もあるため、顧客の規模も大きく社会的に与える影響

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

働きがい:扱っているシステム規模が大きく、自分の仕事が社会に貢献出来ていることを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション系事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

働きがい:いろんな会社を相手に仕事が

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回答者：女性/ FMT/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:資格を取得する支援や、報奨金みたいなのもいただけるためモチベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

教育・研修：配属先にもよるが、新人研修は最大で5か月ほどの期間。技術知識をゼロか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

教育・研修：ベテランになればなるほど研修などの自己研鑽に時間を割くことが難しくな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:新卒向けの3ヶ月の研修では、一通りのITスキルが学べる。他の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:部署にもよるがプログラム開発を自分でやることはなく、ほぼマネ

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回答者：男性/ ITA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:開発全般において、手を動かしたいエンジニアに合うようなチャン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:多少の制約はあるが、公募制度があり、自分のやりたいことにチャ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月17日

働きがい:比較的新しい組織にいたので、新規事業・新規技術に多く触れられた。会社で

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:教育研修費は半期ごとに一人当たり6日ほど確保されているが、あ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:研修メニューは充実している。基本的に業務の都合がつけばどんど

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回答者：女性/ itプロ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:社員の教育に力を入れていると思う。英会話や資格取得の援助や勉

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:色々な研修があり会社として受講支援する制度もある。働きがい:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：自分で考え、また上司の方からのフォローでスキル、キャリアアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：教育に関しては熱心かと思う。日系企業ならでは。ただ、自分のキャリアと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分自身で考えて、仕事ができる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：充実している。必須研修もあり、内容もよいと感じる。また、教育費を部門

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回答者：女性/ アカウント営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:社会人や営業の基礎は間違いなくこの会社で作れたと思う。教育制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：顧客と直接話せる機会は多く、2次請けで仕事するよりは責任感ややりがいは

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得に合格したらお祝い金や、研修の補助金を出してくれたり

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社イークロス

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働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組みでした。実際は規定... 続きを見る

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会社名	TIS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　１４Ｆ

従業員数	5923名
設立年	2008年
資本金	10001百万円
代表者	桑野徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格のための試験費も会社が払ってくれます... (続きを見る)

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