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住友生命保険相互会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ BC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:社内預金というシステムがあり給料から天引きで社内預金に入れてくれます。
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は総合職のみ有。ビジネスキャリア職(一般職)は一人
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回答者: 男性/ 総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住友生命労働組合/ 部長代理

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の制度として、有給休暇に加えて、健康増進活動のための
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスを利用できるがあまり使わない人がほとんど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はない風通しの良さは感じない組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本は30時間程度になる。忙しい月はもっとするが、暇な月は残
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回答者: 男性/ 副長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属や仕事内容で相当にバラツキがあると思うので何と
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:勤務時間は基本9時から18時が定時となるが、近年フレックスタイ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:事務は住宅補助は出ない。その代わり自宅から90分以内の部署へ配属される
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:職種により残業時間に大差あり基本は土日祝休日月一回以上の有給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:さまざまな道が用意されており、一人一人違うキャリアを歩んでい
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回答者: 男性/ 総合職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住友生命労働組合/ 部長代理

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:自己啓発費用として会社からの通勤通学に関する補助があり、自身
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回答者: 回答なし/ 拠点事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当は、田舎ではガソリン代支給されるが、かなり少なく、自宅から2k
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:育休産休、休職制度など充実していて実際に使う人がほとんど。エクシブを使
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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:生命保険や損保保険の内容を詳しく知らなかったので研修など営業
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:とにかく古い気質で、体育会系の風土がそこかしこに蔓延ってい
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回答者: 男性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:主力商品の健康増進型保険には他社にない強みがあり、商品性やそれを活用
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くとも19時で19時になるとPCの電源が落ちるよ
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回答者: 回答なし/ 拠点事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて、残業や休暇はかなり改善されたが、終業後や休みの日
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 拠点/ 拠点事務担当者

3.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:資格取得に積極的で年間20万まで補助が出る。高額な通信教育を受講するこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発したい人には向いていない。ゆるく働きたい人には向
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回答者: 回答なし/ 拠点事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は微々たるもの。それより自腹で資格を取ることの方
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:総合キャリア職は、社宅があり住宅補助があるみたいです。ビジネスキャリア
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回答者: 女性/ BC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の出産育休はかなり取りやすいと思います。休職者はかなり多い
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:フレックスタイムの導入により、時間を気にせずに働けるようになった
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代理店事業部/ 担当部長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:顧客基盤が安定しており、事業は安定。事業の弱み:日本の人口減少が難。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス/ 上席部長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:通勤手当などはけちです。使っているでんしゃではなく、さいてあれんのもの
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格手当あり。働きがい:総合職なら、営業現場からの感謝の声。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、役職手当あり、残業手当あり、交通費あり評価制度
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:地方勤務であれば借り上げ社宅に自己負担1.5割程度で住むことができるの
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:支社は子育てしてないスタッフが多いので子どもに関しては理解
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:いろいろな試験を受けるので勉強になる。会社が推奨している資格
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用企画/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は昔から組織体制・コミュニケーション:問題なく
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業のあるなしは個人によりけり。仕事があって残っている人もい
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回答者: 女性/ BC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり配属運があります。私がここに書いている内容
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