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住友生命保険相互会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ ビジネスキャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:社内預金があり、利率が良いので普通に銀行に預けるよりよい通勤手当は6ヶ
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回答者: 男性/ 販売支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:5年目までは、給与が跳ね上がらないため我慢する必要がある。賞与はあまり
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨してくる学習する際の支援制度として補助金もでる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:端末は19時までで切れるようになってはいるが、延長もできるた
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代理店事業部/ 担当部長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは、良い。チャレンジ重視。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:福利厚生は整っているが情報提供がほとんどなく使えないオフィス環境:都市
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなし。部署によるが休暇は自分の希望通り取得できる。
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 1万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ビジネスキャリア職(一般職)は昇給しづらい印象。賞与は年2回。昇給は年
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代は、中間管理職層になるまでは実費で支給される。また、給与や賞与も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス/ 上席部長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:長く働けは働くほどえらいという考えのひとが未だにいっぱいいま
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般職については給与についてはほぼ上がらない。(サブリーダーなど役職が
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 78万円 0万円 460万円
年収 1400万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
評価・昇給制度:・年4回、上長との面談がある・そこでの内容は①仕事の進捗・次四半
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:会社斡旋の資格取得補助あり社内外で多業務を経験する制度あり働
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:強みはなんといってもvitality。他社にはどう頑張っても真似でき
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょうどいい。休暇の調整もしやすいと思う。自分が休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給が遅い。給料も低い。一年で数千円しか上がらない。不満が溜まる方がい
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日系企業という感じ。リモートワークの導入ができて
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:vitality保険の取り扱いが国内で住友生命だけ。事業の弱み:大手
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナの影響で一気に浸透し、zoom、team
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。昔ながらの社風がまだまだ抜けてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い人が多く、働きやすい。また若手でも様々な挑戦
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:独身・既婚者問わず、条件に沿えば住居費の8ー9割は負担してもらえる。自
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通常の有給休暇に加えてvitality休暇が年間4日付与される。もちろ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、勤務時間は長いです。定時帰りは夢のまた夢。
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:本社で働くと、保険関連の専門的な知識が身につきますし、事務ス
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時通りまたは定時までに仕事が終わらない場合も
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回答者: 女性/ ビジネスキャリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休みに関しては1ヶ月に1回のペースで取る
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回答者: 女性/ スミセイライフデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初期教育中は補償給があり不安を解消して入社できました。入社後は給与UP
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには力を入れているため、小さなお子さんが
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:定時は8:50〜17:50。8時半に来て17時半に帰ることが
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、フレックス制度もあるため柔軟に勤務でき、ワーク
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回答者: 男性/ 総合キャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:入社13年くらいまではほぼ年功序列。入社10年くらいで1000万円に到
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:研修は3年目以降ほとんどない。1〜2年目にする研修も、実践で
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されましたが、現場では使用できていない所も多
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:所属によって全く風土が違う。都心部の人の異動が多い所属はそ
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