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帝人株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
702万円300~1800万円54

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収702万円
回答者の年収範囲300~1800万円
回答者数54

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
678万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
900万円
(平均年齢42.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
713万円
(平均年齢37.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
604万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳503万円660万円14
30~34歳675万円900万円8
35~39歳750万円1000万円9
40~44歳840万円1150万円10
45~49歳840万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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帝人株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 8万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列。一定成果で真ん中までいける。上に行くには評価が必要
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 8万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:年齢による給与アップがある。(詳しくは忘れたが)営業は外勤手当がある
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
年収・給与の満足点:家賃の補助が給与とは別でしっかり出るのでそこが手厚いのはあり
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列のため、給与テーブルは大きく変わらない。ただし労働組合もあり、
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
給与制度:年功序列が優先で、若干実力反映評価制度:期初に定量、定性の目標を策定し
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 8万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
賞与:配属部署と勤続年数によって異なる。基本給に一時金係数×部署毎の実績に応じた
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価制度:【ヘルスケア事業】ほぼ年功序列。所属さえしていれば、管理職手前までは行
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 8万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:残業代は申請した分だけしっかり出してくれる。手当も本社勤務と
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:初めのうちは基本横並びで昇給していくが、5年目以降になってくると半期
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
賞与:半期ごとに計画に対する売り上げ進捗などによる定量評価、プロセスなどを評価す
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では比較的高いと思われます。基本的には年功序列で能力や実績で差
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列が強く、年次における想定年収の計算がしやすく、キャリアプランを
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:各事業の成績に合わせた賞与計算があり、個人の人事評価と合わせられる。評
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 医薬品・医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 8万円 150万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当、賞与は歴史のある会社なだけあってかなり充実している。家賃につ
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり、昇給は定期的にある。基本管理職にも年に応じてなれる。た
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
評価・昇給制度:管理職になるまでは評価は半期ごとに行われるので年に2回行われる。
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年収は同業他社と比べてもかなり良
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は平均であり、特徴はないイメージです。評価制度:実力は評価され若手
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給、賞与が高い。福利厚生が充実している。評価制度:年功序列は抜けき
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスに基本給に加え、家族手当を加えて試算されるため家族持ちは上乗せ
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ヘルスケア事業についてです。課長級以下のJ職と管理職以上のL職がそれぞ
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 220万円
給与制度:典型的な日系企業。年次とともにある程度まで昇給し、その後は実績次第であ
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別な制度はない賞与は組合が交渉しているが管理職の賞与金額の決定方法に
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。メーカーと言うことで福利厚生は手厚い方だと思います
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 素材営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列での昇給が基本となっている。賞与の比重が大きく、組合員であれば
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし労働制を取り入れており、月一定時間までは手当てが出る。それ以上に
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いたって普通の日系大企業の制度新人は同じ給料でスタートし、勤続年数と評
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較対象がないのでなんとも評価できません。わたくしはMR専従者でしたが
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にこれと言って思い当たりませんでした。会社の業績や、本来の業種(繊維
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。10年程度の勤務で退職した
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支給される。5−7万程度(住宅手当)
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢と成果について上がるが、年齢での比例昇給が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】部署により片寄
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帝人株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年01月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高いし あまり能力差はつかないので安定した 収入が見込める また諸手
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帝人株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅や独身寮などがあり、大手メーカーですので、福利厚生は非常に充実して
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:退職金や財形、持株会は存在します。オフィス環境:霞が関の本社執務スペー
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給与水準:ボーナスがもらえない残業代ぶんくらいでした。時給にすると50... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-10日本毛織ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4-9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比べると基本給はほとんど同じであったが、ボーナスが... 続きを見る
3.1
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は少なめ賞与は年2回ある評価制度:目標管理制度があり年2... 続きを見る
2.7
大阪府摂津市千里丘7丁目11-61
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車安全部品
給与制度:年功序列。従業員同士大きな差はなし。年齢で決まります。評価制... 続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋2丁目1-10松根屋ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給に対して手当が沢山付いている。評価制度:明確な制度はな... 続きを見る

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