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株式会社ナテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~650万円10人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢43.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		317万円
（平均年齢26.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		550万円
（平均年齢45.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		330万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ナテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給・・・年1回（若いうちは売上金額によるが、基本的に月給1万アップの
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口コミ投稿日：2020年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：数年前から、数値による評価制度が取り入れられ、年に一回、管理部門の担当
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口コミ投稿日：2016年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：当社は年棒制なので、ボーナスもあまり増減なく1年を通して安定している。
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口コミ投稿日：2016年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：3年ほど前に給与明細の内容が見直しされて、残業時間1か月あたり40時間
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株式会社ナテックの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月14日
福利厚生:退職金がものすごく少なかったと思う。オフィス環境:働きやすくもなく、働
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口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

1.0
口コミ投稿日：2021年05月07日
福利厚生:長く勤めてる人でも退職金は少ないオフィス環境:休憩スペースもなく、自分
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条件が合えば借り上... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
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長野県東御市滋野乙２１８２－３
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社ナテックのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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