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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の平均年収は609万円、年収範囲は250～800万円です（10人の正社員の回答）。

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
609万円	250~800万円	10人

（平均年齢43.9歳）

回答者の平均年収	609万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	10人

（平均年齢43.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢57.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	675万円（平均年齢50.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	633万円（平均年齢40.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年に一回の昇給と年２回のボーナス支給があります。通勤手当、出張手当、転

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:類似の会社と比較すると非常に給与水準は高かったと感じます。賞与はしっか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張っている人には、いい評価がきます。若くても成果をあげられる人は、高

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤続年数の長さは全く考慮されません。長く勤めている事に対してはまったく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】水準は高いと思うが、具体的な差はわ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は40

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:福利厚生が充実しています。退職金は、企業型確定拠出年金で個人で運用する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給については、以下に述べる評価制度の通り年次評価があり、評... 続きを見る

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会社名	パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.panasonic.com/jp/company/pad.html
所在地	大阪府門真市

従業員数	504名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	水野勇介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の平均年収は609万円、年収範囲は250～800万円です（10人の正社員の回答）。

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢57.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	675万円（平均年齢50.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	633万円（平均年齢40.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢32.0歳）

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