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回答者：男性/ デンタル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:手当等は特に無し資格の取得に関しては何も言われない勉強会など

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回答者：男性/ デンタル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:最初の数ヶ月は同行を行なって業界の商品や機械の説明や営業方法

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:研修制度は一応ある。OJT等を通じて、様々な医院のことを知る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

教育・研修：研修内容はいい加減で一通り形だけ教えて後は現場同行で覚えてねって感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

教育・研修：教育は入社時に研修してもらえる、最初は分からなくてもそれで怒られる事

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回答者：女性/ 営業系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:新しいことに挑戦できる働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：残業はあるがしかたない残業が嫌な人は向かない残業だか比較的楽しい雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：商品を提案し購入頂いた時医院をよくしたいという気持ちがあれば、すごくや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修というものはなく、OJTでどんどん現場に出してくれます。現場に出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長はできる環境。車を毎日運転してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】毎週必ず訪問を続けていたら、前日営業担当では買

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人が多い。ルート営業な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】車の運転と新しい事を覚えるのに、一杯一杯になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のノウハウ共有はほぼなし。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】信用された分だけ問い合わせが増える点。厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は少ない。先生に対して、ごめんなさいは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】車の縦列が自然に出来るようになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】人との距離感が掴めて来ます。交渉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自然に歯科商材の話をできていて、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】いいえ。若い人たちを育てると言う事は言っていて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】口頭では言っているが、実際はまったく行っていな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会と言う名のメーカーに参加した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】車の運転や、歯科の知識に関しては成長でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で覚えていく環境。研修がない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】自分の中でどう話すかま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で覚えて行く環境。研修など行いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】感じる。営業以外の事務的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】やった内容にもよるが、寛容な風土。顧客とのトラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月一で全社会議、課長を入れた支店長会議、支店内の会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】支店内での情報の共有と共に相談がし易い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】販売価格の値付けの裁量はあるが、他は個人より、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む方が多い。仕事量、評価は、全て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】ほとんど役員決済が多く、スピードは遅い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】販売店なのですが、OEM商品をデモする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】社長や、経営陣とは、支店長会議のみ。支店長や、副部長と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:全ての社員が別々の仕事の責任者にされるので、上司部下のない、... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】半年ぐらい電話応対... 続きを見る

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会社名	株式会社ADI.G
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://adig.jp/
所在地	石川県金沢市浅野本町１丁目１０－１０

従業員数	128名
設立年	1974年
資本金	40百万円
代表者	浅野弘治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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