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EIZO株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:採用とその後の定着のための施策が弱いため、もともと女性が少なく
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:子供の行事や熱などで簡単に有給取得可能です。子どもが小学校3年
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職を増やしていこうとしているが、実力のない
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:色々な制度があるので働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:石川県に骨を埋めようという女性には働きやすい会社。女性管理職を
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:出産・育児などの休暇、時短勤務などはあります。また女性管理職は
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休・育休明けはそのポストがすでに別人に代わっていることがよく
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性でも能力である程度は
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:子供の風邪などで突然休む必要が出たときでも寛容な社員が多く、休
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