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イリオスネット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:携帯販売は女性が多いので、女性社員が強いイメージです。女性でも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:特に女性だから働きにくい働きやすいはない。男性も女性もまんべん
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率は高く、復帰率も高い。最近は男性育休を取る人も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:育児休暇していた女性が復帰して、そのまま時短勤務で働いていまし
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児と両立して働いている女性が非常に多い。そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性が8割と言ってもいいくらい女性が多いです。男性もいないわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:私が勤めていたお店の副店長は女性の方でしたが、役職者になると段
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:産休から復帰される方も多くいらっしゃいます。女性にとっては働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも少しいるので働きにくくはないと思うが店舗によっ
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:基本女性が多い職種なので、話し相手に困ることはないかなぁと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。時短などの選
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかりしていて、基本2年くらい休む方々が多かったで
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:そう思う。女性スタッフも実力があれば昇進出来るし、子育てにも理
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:活躍している女性社員もとても多く、特に男女間の差は無く女性も活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:決して楽な仕事ではないのに産休・育休をとって復帰する女性社員は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:ママさんも働きやすい環境だと思います。産休、育休、時短など女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:時短勤務はいくつか種類があるので、その中から無理なく働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:配属された店舗でも、3年前に勤務されていた方が復帰し、管理職と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:働きづらいと感じたことはあまりないですが、しいて言えば、子供が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダー多いです。自分のグループを任されたりするの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも、活躍するとグ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休後の女性が役職に付いている方はほとんどいない。今までのキャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:時短勤務は子供が小学校にあがるまで希望できます。そして好きなと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:育児休暇がしっかりしていますので女性にとっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかりあり、復帰後は元々在籍していた部署に戻
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度もしっかりあり、取得実績もある為、結婚後も働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】もう少し給料体系が変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:一緒にいる時間が長いので、部署によっては、なかなか気が合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:サービス業なので、土日は上司の理解がないとお休みにはなりません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産後復帰となると今までの役職から離れなければならないこともあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休も整っている為、結婚後も働きやすい。また時短勤務も期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフが既にたくさんいるので、お互い励ましあったり、プラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:エアコンの構造上の問題で、風が当たって気になる女性が多い。男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗によるが、基本的に労働時間が長く立っていることが多いため... 続きを見る

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