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日本ヒューレット・パッカード株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ヒューレット・パッカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2674件掲載中。ライトハウスは、日本ヒューレット・パッカード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】転職者は基本的にOJTのみだが、社内の仕組みを覚え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：グローバルな仕事ができる。語学力が活かせる。業務を進めるのに必要なIT

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分でも全く意識しないうちに、大変、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム、個人共に評価対象。毎年、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】売上、利益

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司へもかなりハッキリと言いたい事は言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ポジションによっては責任ある仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】定期的な面談でアドバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジする為の門戸は常

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】積極的に取り組んで、何かを学び取れる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は集合研修等で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】キャリア、能力開発は基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】育成を目的とした職種

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】基本は上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い人でもいろいろと任せてくれます。また、何かを実行するときにも、上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】本社からの要望が多いので、おおまかな所は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】個人的には残業が多かったが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】私の部署と関連する部署に限っていえば、お互いをフォロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分で目標を立てると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】外資系のコンピューター会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】12の理由と同じで、社員同士

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】私の部門は仲間同士（上司含めて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】営業部門では売上に応じでの機会がありましたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】四半期ごとに部門

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】やはり３０代が仕事も覚えてきて、やる気も体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】外資系ということで、積極的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】事務系なので、特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社が個人に何か支援くれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】あまり高い方ではなかった。　海外本社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】他社と比べて高いか低いかは不明だが、四半期毎のt

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】残業やコスト削減等で業務の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】特に目標となる人物はいま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アメリカの会社だったということもあって、女性の活用には他の会社よりも力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよるが、国内で比較的小さな事業部は個人の裁量も大きくベンチャー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育研修に関しては、幅広いプログラムが用意されており、大変に恵まれて

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会社名	日本ヒューレット・パッカード株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都江東区大島２丁目２－１

従業員数	2800名
設立年	1999年
資本金	10000百万円
代表者	ジャスティン・ホタード
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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