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日本ヒューレット・パッカード株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ヒューレット・パッカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2660件掲載中。ライトハウスは、日本ヒューレット・パッカード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プリセールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:部署や職種によるところが大きいが、基本的に育成には積極的。受

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回答者：男性/ エンタープライズアカウントマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:営業スキル研修など年に数回あり、募集式で英語教育もあり。働き

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回答者：男性/ sales specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:外資系の雰囲気、パートナービジネス、IT機器の最先端。ハイタ

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:成長できる環境だと思います。研修制度も充実しているしeLer

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると数年はビジネスマンや営業としての全般的なスキ

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回答者：男性/ Account Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修は自ら社内情報をキャッチアップしないと知らない間に終わっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:多くの部署が存在する。異動の希望も出せる。優秀な人が多いので

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回答者：男性/ 製品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

働きがい:安定した企業、グローバルな企業なので、誇りをもって働ける環境だと思いま

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:手当はないが、社費で資格取得を推進している研修も社内外のが色

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回答者：男性/ アカウントマネージャ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:ITのベースとなる部分を担っている製品群があるので、一歩目と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:キャリア形成は社員に任せられており、社内公募も多い。働きがい

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回答者：男性/ sales specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

働きがい:英語に触れ合えること。パートナーを動かすことで1人では出来ない大きなビ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:チャレンジ精神、行動の対する評価は高いと思います。失敗を恐れ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月29日

成長・キャリア開発:成長は会社が与えてくれるものではなく、自分でつかむものです。

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回答者：男性/ パートナーセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:特に無し働きがい:インフラ構築によって社会に貢献している実感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて多くの経験が出来本人のやる気次第では色々なキ

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回答者：女性/ 業務企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ポイントネクスト/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:研修はオンラインが充実していた。また新しいシステム導入時には

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:業界的に知名度はある会社なので、転職するにしてもそういう所に

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回答者：男性/ セールスオペレーション/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:業界では名前を知らない人はいない会社なので、転職にもある程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業なので、ITソリューションやデジタルフォ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：人によっては既存の業務が忙しく、新しい分野や製品のトレーニングに時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：常に社内で製品説明会やトレーニングが開催されており、興味のあるものに

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

働きがい:よき先輩・よき上司に恵まれれば、働き甲斐があり、自己成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】ワークバランスが良い。成果に応じての評価があり、働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：会社の買収・分社化のスピードと数が激化し、どの事業部で何をしているかに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：製品開発力、技術力はまだ残っている。（米国主体なので、本社に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：現場はお客様・仕事に対して真摯に全力で対応する人が多い。（ここ数年でか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：若手中心にはじまった「さきがけ」という取り組みがあり、海外（本社や製

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年04月29日

働きがい：案件規模が大きい商談が多い、また国内だけでなく海外のリソースも関わるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：トレーニング実施するのはいいが、会社の変化が多いこともあってか、グロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】研修やグローバルでのトレーニングがあり、ソ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月18日

働きがい：ハードウェア製品を取り扱っており、その中でも小規模から大規模など多岐に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：良い点は、給与。外資の中では日本に根付いているため、外部からの評価は高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：会社からの指示で、定期的にトレーニングに参加する。部署や役職によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：現在は、大企業や官公庁としか取引をしないので、大きな仕事を担当しりこと

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会社名	日本ヒューレット・パッカード株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都江東区大島２丁目２－１

従業員数	2800名
設立年	1999年
資本金	10000百万円
代表者	ジャスティン・ホタード
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(939件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー成長・キャリア開発:研修は、随時行われていた。資格獲得も本人からの希望があれば習... (続きを見る)

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