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株式会社ウィルオブ・ワークの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ウィルオブ・ワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4658件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウィルオブ・ワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2024年04月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:男女関係なしに実力がある者が上に上がっていける風潮だと思う。休

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性の方でも管理者になっている方は多々おります。ただこの辺りも

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:・現場によりけりです・自社の内勤メンバー

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:正直NGです。なぜかと言うと女性で結婚を意識しているかたで産休

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

女性の働きやすさ:女性の社員は少なからずいます。バックヤー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:女性SEも業界平均に比べて比較的多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は営業で一人だけいます。エンジニアはいません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の活躍・女性管理職：役職者は男性よりも女性に対して甘いところがあります。男性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の活躍・女性管理職：女性社員は増加しています。エンジニアでの女性の役職者はま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:女性でも男性と同様いろいろな案件を紹介してもらえると思います。

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会社名	株式会社ウィルオブ・ワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-work.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

従業員数	2433名
設立年	1997年
資本金	99百万円
代表者	告野崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女で特に態度の差は感じない。産休育休は言えばすぐに取れるよ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / ユーザサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社ではないかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5897件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性に優しかった職場と記憶している。退社後もフォローしてくれ... (続きを見る)

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