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株式会社みちのく銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もある。
新入行員はジョブローテーションが組まれており、窓口、渉外、ローン、事業性融資、一通り経験できる。(支店の環境によっては全て経験できないこともあるが)
キャリアチャレンジ制度もあり、希望すれば本部の業務だったり、そういう部署への配属の希望が叶うこともある。
風通しの良さも支店や課、上司による。
中にはとんでもない雰囲気の中で、仕事しないといけない場合もある。それで辞めていく人も多い。

回答者: 男性/ 個人向け融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多い。組織体制・コミュニケーション:風通しが
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:・キャリアチャレンジでさまざまな部署へチャレンジする機会が
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:社風はよいと思われる。特段ほかの企業より目立つことはない。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の風土であるが最近入行する若い人をみると変わってき
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:青森県内の他行ばかり意識している。コロナ前は飲み会が多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。会社としてもう駄目だろうなという雰囲気がなん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口サービス科

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:年功序列という感じで、何でこんな人が役職ついてるの?って感
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:昔は新しい取り組みをすることが特徴の銀行だったと思うが、今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:会社の方針としては、新入社員を早く育てようという方針が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は充分にある。企業カルチャーは基本的に縦社会で
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秋田県秋田市山王3丁目2-1
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 役職なし
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