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株式会社北日本銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 窓口・審査・渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
人事制度的には挑戦する機会を作ろうとしてるが、実際はほとんどなく支店次第なところもある。
風通しも支店次第。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系のノリが強い。仲の良い上司はいた。
コロナで少なくなったが、飲み会が半強制的で辛かった。上司の誘いはかなり断りづらいところがあった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般行員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:人事部は新しいことに挑戦しようとする意識が高い。ただ、営業
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回答者: 男性/ 法人営業、個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:研修等、チャレンジできる機会は多いが、日常の業務を放棄して
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:経営陣が20年変わらないので、カチカチに固定化しています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:・支店によっても異なると思うが、色々と挑戦させてくれる風土
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:年功序列で、管理職はほぼ男性である。支店長によってその支店
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業グループ/ 一般行員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:人間関係に関しては、運が必要かもしれません。支店に
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:支店長による。基本的に支店長に苦言を言える人が支店にはいな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:ペーパーレスにし
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、その時の支店の上司によって、仕事のしやすさは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:配属された支店によっては自分と年齢が近い人がいない場合もあ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質。組織体制・コミュニケーション:特に支店によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:体育会系が重宝される。組織体制・コミュニケーション:とりた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:良く言えば古き
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:各種資格試験に挑戦できる毎年社内試験があり合格すると昇格す
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