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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

福利厚生:退職金は退職時に受け取れる一時金とDCとなる。DCは自身で運用責任を伴

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回答者：男性/ 特許・知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

福利厚生:住宅補助制度はあるが、所定の条件を満たした場合に払われるオフィス環境:

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回答者：女性/ 知財部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:当時から非常にととのっており、妥当な線だと思います。典型的な日本の製造

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回答者：女性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:独身寮があり、30歳までは6000円でそれなりにいい部屋に住むことがで

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

福利厚生:一年目は独身寮に入る。最近1人部屋となった。2年目以降は社宅に入る。社

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

福利厚生:住宅手当、子供手当、確定拠出年金、退職金と大手企業のため、手当は厚いと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生:年齢制御はあるが寮もあり住宅補助や退職金もあるので上場企業として一般的

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回答者：男性/ 実務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

福利厚生:子供手当は充実している。オフィス環境:環境は専門の掃除屋が常にいるおか

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:独身は寮が完備されている。オフィス環境:拠点によって異なるが、一般的に

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

福利厚生:基本的なものは揃っているので安心であるオフィス環境:フリーアドレスだが

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回答者：男性/ 経営基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

福利厚生:退職金は、資格によるポイント制度であり、高い資格にて長期間勤務すれば退

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

オフィス環境：フリーアドレス採用その日の気分で席を決めれる。カフェもある。社員食

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

オフィス環境：カフェ、社員食堂（会社補助あり）、保健室（仮眠可能）、週一で内科医

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：まず空調の温度設定が夏は高く冬は低いので暑いし寒いです。また、全体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

オフィス環境：オフィス環境は満点。人事は何階のどちら側とか決まっているが、フリー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：清掃は行き届いていますが、働きやすい環境とは言えないと思うので良い

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回答者：回答なし/ 課長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

福利厚生:独身寮があります。一般の一部上場会社として設備や手当は整っています。オ

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:財形貯蓄、持株会、寮あり、グループ会社に保険会社もあり割安で保険に入れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：かなり狭い。レイアウトが随時更新されるが人がなかなか通れない。椅子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：以前は福利厚生がかなり手厚かったが、最近はコスト削減のために切り下げが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしているが復帰は難しいよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】食道では、日々違うメニューが数点用意さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】サークルや部活動のほかに、職場の懇談会行事で社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】勤怠システムを通じて上長へ申請する。基本的に差し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは必ず45分とることができます。加えて午前、午

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】週に一度ノー残業デーがあります。その日は昼休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】おそらく30%くらい。消化を促す取り組みは特になし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】出産、育児休暇は非常に取りやすい環境。復帰後も希望すれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】多目的休暇や、介護や育児のための休暇制度など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：フリーアドレス採用。職場環境は素晴らしい。カフェあり、保健室あり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：男女差は基本無いが、女子は総合職でも制服着用。リーマンショック後の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：当時、私は高卒で九州から出てきました。女子寮があり、水道光熱費は会社負

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】週一回ノー残業日、フレックスタイム、有給休暇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】外部研修補助金、住宅補助、短期貸付、持ち株会、自主申告

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】部活動、夏祭り、忘年パーティー、スポーツ大会、

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会社名	アルプスアルパイン株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.alpsalpine.com/j/
所在地	東京都大田区

従業員数	7287名
連結従業員数	41155名
設立年	1948年
資本金	38730百万円
代表者	栗山年弘
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	630万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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