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アルプスアルパイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円200~1000万円104

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数104

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
725万円
(平均年齢46.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
518万円
(平均年齢35.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
494万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
493万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円600万円32
30~34歳484万円650万円17
35~39歳595万円950万円13
40~44歳606万円700万円8
45~49歳614万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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アルプスアルパイン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 43万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
評価・昇給制度:昇級は年一回、毎年4月給与から適用となるが、資格の上限まで給与が
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 43万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
モデル年収:数年前に係長制度が導入され、月2万程度、給与に上乗せされる。係長は中
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 43万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
年収・給与の満足点・改善点:年々改悪している印象を受けます。一部の昇格者にとって
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はおよそ2ヶ月分給与は同業他社と比べると同等もしくは若干低いのでは
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標管理を期初にGMと設定し、賞与、昇給などの評価ぎなされる。期中に新
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列だが、飛び級の制度もあり、実際に規定よりも早いペースで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給安く、残業、各種手当が多めと言った感じボーナスの月数はそれなりだ
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回答者: 男性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:これといって変わった制度はないものと思われる評価制度:これといって変わ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 40万円 47万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 47万円
給与制度:A査定だと1年で昇給、B査定でも2年続けば昇給候補となり、若手のうちは
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回答者: 女性/ 知財部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は年功序列っぽかったが、今は知らない評価制度:適正だったと思います
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は経験年数に応じて上がっていく段階制。最速2年で1段階級が上がって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒の日勤勤務は給料が低すぎて話になりません。8年働いていますが、額面
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回答者: 男性/ 経営基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:職群により基本給が異なります。賞与は、業績に連動して月数が決められます
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期、通期の年3回行われます。昇給は年1回です。上期
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与の中身は会社の業績と個人の考課結果により算出し、支給金額が決定されます
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な日系企業という感じです評価制度:意外と年功序列でもなく、評価会
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:現代的だと思います。評価制度:成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代を申請せず、サービス残業をしてしまう傾向に職場事態が問題点である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合と会社側が協議しているので問題なくお給料を頂いた。賞与に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、当時の先輩方が、あまりよくないとこぼしていた。 「バブル期が世間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部品メーカーであることを考えれば、ふつう、若しくは、ふつうよりチョイ下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が派遣された部署では、上司の判断で期間が延長されるかどうかが決まって
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アルプスアルパイン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:初任給は他社と遜色ないレベルに思うが昇給幅は少ない。賞与額は業績に大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒の日勤勤務は給料が低すぎて話になりません。8年働いていますが、額面
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アルプスアルパイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 交代勤務、電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当、退職金、資格支援、等福利厚生は、多いイメージです。基本的なも
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金、独身者借り上げ住宅、寮、財界貯蓄、持株会、確定拠出年金、各種雇
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2.8
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東京都港区西新橋2丁目15-12日立愛宕別館 6F
メーカー・半導体・電子部品
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長野県千曲市屋代1393
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は、以前は年2回+αあったが、今はそんな... 続きを見る
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埼玉県狭山市新狭山1丁目11-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年1人事評価により昇給額が変わり、通年で人事評価が良ければ昇... 続きを見る

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アルプスアルパイン株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)

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