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アルプスアルパイン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:様々な事業にトライしているものの、利益化に非常に苦労している。事業の
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:世界の車メーカーやスマホメーカーとのやり取りがある。事業の弱み:採算
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:既存ビジネスは強いと思うが、これから新しいビジネスを獲得する上で、技
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:既存ビジネスは顧客を獲得できていて強い印象がある事業の弱み:新規ビジ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:基本的には親会社だった部品メーカーである旧アルプス電気とカーナビ/カ
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:正直、今の利益側も過去のコア技術を食い繋いでいるだけなので、今後新し
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回答者: 女性/ 知財部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:最新のテクノロジーに常に接しているという点では強みではないでしょうか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:ナビ、オーディオ関係の会社ですが、昔と比べて業績がかなり悪くなっていま
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回答者: 男性/ 経営基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:グローバルに多数の顧客・業界とビジネスを展開しており、特定の企業・業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:異動が多い。また、リーマンショックで本体から総務部、グローバル人事、を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:個人のペースで仕事ができる。残業もない。工場に就業時間を合わせているの
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:取引先が大手が多いため、長年培った信頼があること。事業の弱み:製品単
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】日勤の時はいつでも来てくれますが、交代勤務の時は(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:私が就業していた時は部品の検査兼務で生産管理をしていました。小物部品の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:それほど利益をたくさんだしている会社ではないが、顧客の幅が広く製品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の権限、発言力が大きすぎ、他の取締役が社長の意見に反対したり独自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:部内ミーティングが週一であり、部長が取締役会の傍聴のマル秘資料などをダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:納期に関しては相当厳しいので注意。トップダウンなので、次から次へ仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い。市場の要求と事業領域が一致
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】企業は人なりの実践を行っている点、および事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】組合運営が独自で、外部団体に加盟せず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】ユビキタスや車関連の安全性、ロボットなどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証1部上場の会社で、地方や海外にも拠点があります。家電メーカーで
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