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年収・給与727件
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三菱電機株式会社の平均年収は665万円、年収範囲は200～2000万円です（685人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを727件掲載中。

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:資格を取ると賞与額にプラスされます。評価制度:派遣社員から入っても実力

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	34万円	5万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:働き方改革で正社員と手当の差がなくなったボーナスと退職金は別で契約社員

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	4万円	27万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	27万円

給与制度:契約社員は賞与のあるタイプと無いタイプがある。契約社員の賞与は1ヶ月分

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約は時給制、無期雇用になれば月給制になる。技能社員にあがればボーナス

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業をする事でそれ相応貰える。評価制度:年功序列のため、年齢を積み重ね

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一般的な大手企業と同様だと思います。評価制度:これまでは年功序列でした

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	4万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給料は高いが、あまり評価内容はわか

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価は期初に目標を立て、期末に目標の達成状況を説明、上司との面談

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:転職時の内定通知で現在の給与や賞与が決まっています。しかしまだ賞与の支給が

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は年度初めの個人計画を参照して行われる。基本的には横並びで全

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:それなりに貰える環境は整っているが、あくまで年功序列の雰囲気が残ってし

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回年末営業が好調だったら手当あり。評価制度:大

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は一年に2回あります。給与は毎月貰えます。至って普通の電気メーカー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:これといって特徴的なところはないと思います。評価制度:自分の所属してい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
993万円	62万円	0万円	248万円

年収	993万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	248万円

給与制度:年功序列が根強いが、実力以上の対価をもらっている感覚評価制度:指名名で

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鎌倉製作所/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大きな会社であるため、給与はそこそこにあります。評価制度:良くも悪くも

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給の役3ヶ月分を年2回貰えます評価制度:実力主義です。ですが社員足

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
341万円	260万円	80万円	50万円

年収	341万円
月給（総額）	260万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に関しては他の企業様と比べても多いと思います。評価制度:ほとんど年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に年功序列だが、相対評価は適切に評価される評価制度:基本的に年功

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:定期昇給は9000円/年程度賞与は年によってバラツキはあるが平均5.8

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:年功序列が強い。ただ昨今は変革の意識が強いので今後に期待評価制度:現在

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:同世代よりいただいていると感じる。評価制度:基本的に年

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回答者：男性/ 電制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	49万円	0万円	300万円

年収	860万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列。評価制度:現在、改革をしようとしているが、

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:一般的な大企業と大きく変わらない。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベアの影響で上がっている評価制度:年功序列、個人

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	0万円	0万円	0万円

年収	870万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇格には面談試験が必要。合格後は給与面が一

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列が多く、年数に依存する傾向が強く感

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:年功序列で昇給していく。仕事のアウトプットでは変わらない。評価制度:年

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回答者：男性/ アンテナ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本は年功序列だが、給料は良い方だと思う。残業量によるが、30代前半で

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回答者：男性/ 要素技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年初にその年度の計画を立てて、年度末に達成度を評価する、一般的な評価制

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子制御部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:福利厚生がきちんとして残業もほどよくできてよい部分はあるが、教育に対し

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	89万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	89万円

給与制度:月給は低い、賞与はそこそこ。給与アップはあまり望めない。評価制度:年功

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回答者：男性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ MD製造部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は基本年功序列である。賞与は５〜６ヶ月分など良くて、扶養手当なども

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はしっかりもらえる昇給も年一回あった夜勤手当などもあるとおもう評価

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
675万円	41万円	0万円	168万円

年収	675万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	168万円

給与制度:大企業だけあって給与は安定しているし、他社の同年代と比較しても高給取り

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3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 一般課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年齢による上昇が大きいですが、成果次第でさらにUPが見込めま... 続きを見る

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マクセル株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給1108円、ボーナス無し、昇給しない。月残業7～80時間... 続きを見る

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経理◆損益管理を中心に担当/年休124日（土日祝）/フレックスタイム制/リモートワーク可

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

人事総務◆/年休124日（土日祝）/家賃補助/退職金あり/Web面接可/リモートワーク可

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機株式会社の平均年収は665万円、年収範囲は200～2000万円です（685人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを727件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6459件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(610件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5371件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1439件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(463件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は基本年一回。賞与は事業部ごとの売上、利益によって左右さ... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(445件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:実力主義である。入社して3年目程度で同期ともかなり差が出る。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(439件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給で毎年給与が上がっていますが、新卒より少なくで、4年目で... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.3)	パナソニック株式会社口コミ(206件) 平均年収（正社員） 677 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:パナソニックは、従業員に対して公正で競争力のある給与体系を提... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(3.3)	DIC株式会社口コミ(128件) 平均年収（正社員） 621 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本的に年功序列です賞与は年4か月が多かったです評価制度:年... (続きを見る)

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