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株式会社アドバンテストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格手当や英会話など、社内で受けることができたり就業後の時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】初期は先輩と顧客訪問同行、その後、レポート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】出張報告書(営業、技術、メンテ等)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】基本的に社内トレーニングコース(特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】役員を含め、其々の立場に応じたトレーニングが設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】すばらしい環境です、やりたいと言えば先ず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:IT業界でこれからの成長としてはかなり繋がると思う。日本だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】社員の移動・配属替えが他社より多く、部署・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】他社と比べ、かなり仕事の自由度は高く感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】勿論人に寄りますが、高い方だとは思います。解らない事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】営業部は分かりませんが、内勤は高くも無く低くも無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】勢いが有るなと思う年齢層は40代半ばから5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】部署に寄りますが、残業月10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】在籍の課によって対応が異なると思うが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】直接雇用の環境であれば、下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務改善などの提案は出来る環境だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】使っているシステムが変わって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】グローバル企業なので情勢が変わる中での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】かなり多いです。(VE提案賞)派遣の私も表彰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】基本的には高い人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】派遣社員でも担当業務を任せ
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3.6
福岡県久留米市東合川5丁目7-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【裁量の大きさ】小さいと思います。 全て上司の裁量が必要で... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦4丁目3-4田町きよたビル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】遠慮なく自分の意見が言える人。... 続きを見る
2.1
東京都大田区本羽田2丁目16-10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は一見大きそうで小さい。任さ... 続きを見る
2.8
長野県茅野市塚原1丁目8-37
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ SRパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SRパート/ 一般
成長・キャリア開発:???働きがい:そこそこ給料が良いから働きがいはある... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市幸区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:比較的充実している。ただ、受けられるかどうかは、本人のやる気... 続きを見る
3.0
埼玉県狭山市新狭山1丁目11-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特にありませんでし... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市平野区西脇2丁目3-15
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番つらかったこと】上司との人間関係。 乗り越えられず、... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【会議について】小会議が毎日行われている、問題点と課題があげ... 続きを見る
2.7
滋賀県大津市真野6丁目2-6
メーカー・半導体・電子部品
2.2
東京都板橋区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:上司との付き合い方を学んだ。転職後に活かされている。働きがい... 続きを見る

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