Item: アダマンド並木精密宝石株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、やる気のある人はやりたいことをどんどん発言し、やら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いました。先の偉い人で、”偉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】景気次第で、よくある時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あんまり。OJTよりofj

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】研究開発課

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】基本チームでの仕事であっても、上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】外部の大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】一番上に立つ部門役員が良かったので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主的と称し、TQC活動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】当初は研究開発でテーマは与えら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育は殆どなしで（

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】基本一人親方（特に中途は）で、相当上司に気に入られ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】世界初の製品と、生産高世界一位と世界二位

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】普通だと考えるが、成功は人のものになる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】無理（昇進、昇給等々考えれば言わない方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】一つの失敗は大人数

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会社名	アダマンド並木精密宝石株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.ad-na.com/
所在地	東京都足立区新田３丁目８－２２

従業員数	460名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	並木章二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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