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日本電気株式会社(NEC)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:あまり残業がなく、ホワイトな企業です。休暇も取りやすく、スト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ / 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:部門や職場による違いが大きい。暇なところは自由に調整可能。多
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回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:担当プロジェクトや所属部門による。少なくともエンタ系は比較的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:近年はワークライフバランスを重視してきており、勤務時間および
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:有給は取りやすい。7月から9月の間に5日間の夏休みを有給休暇で消化する
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと感じる。休暇取得を促された
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。完全週休二日制。夏季休暇は1Wほ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務やフレックス勤務が広がっているため、働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:おおむねカレンダー通り休めます。ただしSIerですのでクライ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給は上司に言えば基本取らせてくれます。多様な働き方支援:副業はしても
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事を通して身につくスキル:教育は熱心だと思うが、それがあまり実務の中で活かせる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。勤務時間超過には目が光らせている。それぞれ
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回答者: 男性/ RF設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の満足点:フレックスのおかげで急用があったり日中役所にいくなどのときは事前
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回答者: 男性/ RF設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇はほぼフレックスコアタイム内で自由にきめられる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:1年目でも月に1回は休暇を取るくらい休みやすい。休暇が推奨さ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:有給は取りやすい。長期休暇も取りやすい。この点については、不満を持つ人
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事の裁量権:裁量は無いです。ボトムアップで意見をあげても、聞き入れてくれること
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージドサービス事業部門/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:担当職は残業しないように抑えられているが、主任以上はかなり残
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライブバランスは良い方である。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:顧客担当営業は非常に忙しい人が多い。チームで担当ではなく、個
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:・休日休暇:土日祝+有給10日くらい・勤務時間はスーパーフレ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、若手はある程度確保されている
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回答者: 男性/ RF設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
休日休暇:入社して以来、有給の取得がはじかれたり日にちをずらすように相談されるよ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業規制が最近加速している。若手ほど残業がないと業界最低レベ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロフェッショナル

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、比較的ワークライフバランスは調節しやすい環
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:営業職のため残業時間が増えている。どの顧客を対応するかによっ
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回答者: 男性/ RF設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:副業に関しては社内規定があり、申請すればできると思うがしてる人
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制度で、各種休暇も平均くらいはあると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、営業はなかなか仕事が忙しく取得できて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく変わります。私の場所は全社でも残
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:全般的にワークライフバランスはとれているように思われる。しか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、働く時間の融通はききやすい。時間休の取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:上司によるが、前日に休暇申請をしても問題ない。しかし、あまり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。夏季休暇と称してお盆の時期には強制的に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:原則カレンダー通りです。また工場を持っている会社のため、GW
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2.9
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 5F
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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