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日本電気株式会社（NEC）の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4881件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ＮＥＣ完全子会社なので、ＮＥＣグループからの受注は安定です。現在、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共機関のシステム・サービスの開発を手がけることが多く、社会の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】部署や業務内容によって、プライベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】裁量労働、管理職はそれなりに残業時間は多い（４０

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的に、土日・祝日、年末

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】子育ての育児休暇、時短制度有り。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】日本国民全員、何かしらの形で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいる。支援す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本は週休２日だが納期が迫

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得し、復職し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】とにかく忙しいので、時間を作る努力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度はあるが詳しい内容は把握して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：リーマンショック以降、方向性の良し悪しは、別として選択と集中がか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：あまり感じられません。社長は数値目標や力を入れたい分野を示すだけで、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：企業の規模が大きく、事業分野が広ので、安定性はあります．グループ企

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：財務的にかなり厳しい状況が続いており楽観視できない。そういう意味で

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業ということで、倒産はないだろうという意味での安定性はあると思

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社だけあって安定性はあると思います。ただ、景気の煽りは受け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：公共事業を多く受注しているため、安定性をとても感じることがありまし

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：現在の電子業界で生き残るのは厳しいかも。。。昔からのブランドだけで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。適度な裁量をあたえられ、適

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会はあるが、基本的にみな参加

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】研修体系が整っているため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】実績があれば認められるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。顔を合わせること自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。会社の規

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社としての安定性は、世界的にみても名の知れた会社なので、安定して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：メーカ（ものづくり）としての成長性は頭打ち。ただネームバリューが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献としては、結構取り組んでいる。体裁的なものもあるため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：経営不振でリストラをしていたが、それ以降は、大きな面で雇用が危険と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：あれだけのリストラがあったのだから、手腕としては、ど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：近年、製造業からＳＩ事業にシフトしてきており、社風もだいぶ変わっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：個人向け事業は他社に売却しつつあり、B TO Bにシフト。東京オ

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ブラジルワールドカップのスタジアム建設等に寄与。東京オリンピッ

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大阪府吹田市江坂町１丁目１６－１７

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】やはり中間管理職以上は会社の... 続きを見る

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:強みと言うより良い点として、採用の幅が広く、未経験でも採用さ... (続きを見る)

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