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日本電気株式会社（NEC）の入社前とのギャップの口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4881件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:日系大企業に入社した際、安定と成長の機会を期待し

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとして、開発をすることはあまり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:年収が良いことと、リモートワークで働けることが主な理由。転勤があった場

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術屋はあまりおらず、あくまでマネジメントを行う

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は100%テレワークできると思っていたが、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージドサービス事業部門/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術系に関われると思っていたが全く出来ないところ

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思うが、実際の開発は協力会社に丸投げ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用のため、ギャップは殆ど無し。システム構築

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回答者：男性/ SE/コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャ

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ICTの技術でビジネスや業務を変革していくことを

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:・期待していたこと大手SIerとして、日本全体に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にプロパーの社員が少なく、高卒など

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスインダストリー/ プロフェッショナル

2.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:若干、聞いていた話と入ってみてのギャップは多少は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術を通じて世の中に貢献できることを期待して入社

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署には入れない。異動するためには、面接が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は技術に強みのある企業でもあることから、技

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の連携がうまく行っていないコミュニケーション

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:SEだが、いずれは管理的な仕事になることが多いた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。国営に携われるのは仕

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。残業をしている人が多いという印象

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署には配

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与は毎年上がるものと思っていたが、給与テーブル

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ジョブ型や実力主義感を目指しているが、

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた職種での仕事ができず、戸惑いがあった

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員が非常に多いものの、実際に関わる人は数人。同

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんが、技術者が多いですが、技術のみ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な会社ですね。失敗しない為の準備に長い時間

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回答者：男性/ マネージメント、コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャ

3.1

口コミ投稿日：2020年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーではあるが、思ってい

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は幅広くIT系の技術が必要であり、実力主義

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。日本を代表するIT及び通信のメーカーと

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは

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回答者：男性/ ソフトウェア技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基本ソフトウェア開発本部/ マネージャ

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンピュータのハードウェアソフトウェアメカト

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回答者：男性/ システムエンジニア　/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はシステムエンジニアという職種に対する理解

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

入社理由・入社後の印象：通信大手、電電ファミリーということで、最先端に技術開発に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

入社理由・入社後の印象：国内屈指のプライムベンダーである点。規模の大きな仕事がで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：大規模な仕事に携われることと、事業の幅広さが魅力だと思っ

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株式会社フラッグ

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東京都渋谷区東1丁目29-3渋谷ブリッジ6F

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回答者：女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、時間管理がきっちりしているため、劣悪な労働環境に... 続きを見る

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:先端技術に関われる部署は一握りかつ案件が来るタイミングによる... (続きを見る)

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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し入社時の期待と入社後のギャップ:SIerとはどのような職種か、わかっていた方がいい。開発をし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く楽しさを一緒に作る、ことができる企業だと思って入ったが、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアリングスキルを学ぶつもりでいたが、マネジメント... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休日形態が全く違う休みと仕事のメリハリがついていない... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が上がっていくと思いました。また給料を上げるため、... (続きを見る)

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