口コミ投稿日:2023年04月06日
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
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入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修制度がしっかりとしているため、文系でも問題なく入社で...
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 22F
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回答者: 女性/ ブリッジエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待:OJTがあると聞いたギャップ:なかった...
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東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー
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回答者: 男性/ プログラム・マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:商社系としてオープンなイメージがあるが、そこまで部署間など広...
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3.5
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも学歴主義。●●大学だから、できる人、できないを判...
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3.1
東京都稲城市
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が人間力研修ばかり給料がそこまで高くない...
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東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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株式会社ランドコンピュータのカテゴリ別口コミ(184件)
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- ヘルスケア事業部 / 一般職 / システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年02月15日
- 産業公共事業本部 / シニアエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年12月26日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年10月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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研修が手厚い、OJTがしっかりしていると謳ってはいますが、実際はプログラミングの研修と簡単なビジネスマナーの研修のみです。
あとは現場に行って、各現場の業務を臨機応変にこなさないといけなくなります。新人には辛いと思います。