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山﨑建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年齢給制度で昇給はなかなか難しいです。現場での管理職は残業もあり、稼げますが本社や支店勤務になると残業時間が無くなるため収入も少なくなります。

口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が月に、100時間こえることがざらなので毎月残業代で10万以上はつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男女平等としてあるにもかかわらず、男女の基本給に違いがあるので納得がい
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2.9
東京都中央区住友生命日本橋富沢町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 計画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列。基本給は抑え目で賞与が占める割合が大きい... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区北九条西3丁目7土屋ホーム札幌北九条ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は多い時で700万円ふつうにしていると400万ぐらいです... 続きを見る
4.7
群馬県前橋市西片貝町4−22−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:通常の会社は自身の立ち位置に対して、明確な給与レーンがないの... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区谷町7丁目3-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:気になる点とまではいかないが転職経験が少ないため他社と比較し... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目16-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:30代半ばまでは年功序列で上がっていくその後は実力で管理職に... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので、よくわかっておりません。評価制度:派遣社員な... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:実力主義なので。年齢性別、学歴など一切関係ありません。
それ...
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2.8
東京都新宿区市谷砂土原町2丁目4KSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事技術部/ 副主任
給与制度:給料制度は完全に年功序列です。何か問題を起こせば下がることは... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22トヨタホーム栄ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は満足しています。固定給重視なので生活が安定しています。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列が残っている社風なので、急に給与が上がる印象はない。... 続きを見る

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